申四大，简历上这6项经历加分100%……

　　为求职面试的第一步，简历的重要性不言而喻。简历的含金量能够直接决定你是否可以获得面试的机会，那在于大学生来说，其中的含金量体现在哪里？四大资料，戳：四大会计师事务考纲（官方PDF全套下载版，自提）+ 考纲解析（拆解考纲内容，考试内容跃然纸上）
 
　　申请四大，是很多同学现阶段最重要的一件事情了。大家兴奋的把自己的简历塞得满满的，结果投了之后一点消息也没！
 
　　其实Par们再面试当天才会看下候选人的资料，一般也就5分钟看一看，所以：简历一定要放重点！
 　　到底，哪些内容是加分项呢？Jerry学姐整理了6个重点，祝你申请成功~
 　　毕业院校
 
　　从上海来说，毕业院校排序为：财大，复旦，上外。
 
　　交大一般为第一梯队（外地的清北较少见，但是如果有也在第一梯队）。为什么复旦排在财大后面，财务人员都懂的。
 
　　而在毕业院校相同的情况下，研究生学历会较有优势，因为研究生的性格相对比较沉稳，也会少一些不切实际的想法。
 
　　第二梯队我也说说吧，目前看来四大的校招人数持续下降，因此第二梯队也在收紧。专业方向明确的财会类院校还是比较有优势的，例如外贸。
 　　专业
 
　　理论上不限专业。
 
　　我面试过（且给了offer的）的专业有城市水处理专业的，和搞机械建筑的。
 
　　但是理论往往是不准的的-会计和Finance专业永远是有明显优势的（大约多出5-6成的优势）。当然这个专业的同学面试的时候也有较大几率招来较为专业的财务问题。
 
　　照片和身份证
 
　　面试面试，面一半，试一半。
 
　　这个简单易懂（谁告诉你Par面不看颜值的一定不是真朋友。
 
　　简历照当然要美，不可过度，但是女生切忌P成网红脸，男生相对呢又有点太过朴素了。
 
　　说起这个面，我知道大家可能一天要面两场，甚至更多，也有可能是刚刚从宿舍零乱的衣柜里找出那件“面试工作服”，但是形象，真的很重要啊！
 
　　说起身份证，你们会觉得奇怪了，看这干吗？很多信息的。
 
　　有些面试官不要求同学用英文介绍自己，看一下籍贯和学校就基本可以推断你的英文水平了。（根据城市和教育水平推测出来的，也别问为什么）

                        

 　　成绩单
 
　　学霸有加分，这个是真的。
 
　　每年HR把高绩效员工和入职简历的积点都会拉一下看看，高绩效中学霸的比例最高。这不是巧合，因为在四大这consultant的摇篮里面，快速高效的学习能力是极其重要的。
 
　　积点超过3.8的，专业课最低A-的，恭喜你，准备接offer。
 
　　3.5以上的，没问题。
 
　　3.0及以下的，真的要针对这个问题好好准备一下。
 
　　非财会专业的积点高也是有优势的，说明学习能力强嘛！
 　　实习经历
 
　　有两到三个靠谱的就可以了。
 
　　不需要特别多的经历放上面，尤其是一些小所，小银行里1-2个月的实习经历，可以直接忽略了，因为Par们也会忽略的。
 　　社会活动及特长
 
　　学生干部有加分，这也是真的。
 
　　社团干部基本无视，除非你有具体的事迹可以讲，如果有的话，最好是显示过你的组织能力的。别把听来的东西拿来说，运气不好很容易撞车。
 
　　特长这个东西，单靠特长拿offer的应该没有，但是好的特长往往是可以促使摇摆不定的Par下最后的决心。
 
　　现在四大各种文艺活动特别多，每个部门都希望有一些文体骨干，如果你真有两把刷子的，大胆地说。
 
　　都是个人经验，希望对大家有帮助。今天主要和大家谈谈简历上的加分项，就没有展开去到别的方面去说。但是如果你是面KP或者EY，千万不要搞错对方的名字。戳：四大会计师事务考纲（官方PDF全套下载版，自提）+ 考纲解析（拆解考纲内容，考试内容跃然纸上）
 
　　-END-四大资料，戳：四大会计师事务ACCA考纲（官方PDF全套下载版，自提）+ 考纲解析（拆解考纲内容，考试内容跃然纸上）