ACCA会员分享:从“铁饭碗”到职业生涯咨询师
来源:
ACCA会员服务
2019-04-30
我是一名FCCA,曾就职于普华永道、联邦快递、省级政府部门的财务部门,现在是一名职业生涯咨询师。再送大家一个2019ACCA资料料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
很多人问我,为什么要离开稳定安逸的体制内工作,而在不大不小的年纪上再做一次选择。好好的“铁饭碗”咋就不要了?
今天就和大家分享下我放弃“铁饭碗”,做职业生涯咨询师的心路历程。
2017年9月,欧阳江旋副巡视员为团长率广东省人民政府对外友好代表团(一行五人)出访非洲三国,在中国驻赞比亚大使馆的合影
1
自我探索促觉醒
曾经有一件事不仅让我有成就感更引起深层次思考,那就是历经五个月成功减脂32斤。一度认定为肥胖遗传不可改变的事实竟发生了逆转。
我总结成功的原因是突破了观念的束缚,萌生要改变的想法,并付诸了行动。
我开始反思到底想成为什么样的人,过什么样的生活。恰好此时获赠ACCA广州代表处赠书(一本古典老师的《跃迁》),让我对生涯领域进行了深入的思考和探索。
没想到我对自身职业转型发展的探索成为了我的第一个职业规划案例。
为了弄清自己想要干什么、能干什么,就要从自己的兴趣、才能、学识等方面分析适合干什么,有些量表工具的测量,可以帮助评估职业倾向、能力倾向和职业价值观,因此,我从职业兴趣、能力(天赋优势)和价值观上做了深入探索。
为了认识自己的职业兴趣,做了霍兰德职业兴趣测试(霍兰德六边形形象地阐述了六种职业兴趣类型之间的关系及每种类型适合从事的工作),得到霍兰德职业兴趣代码是ASE,即文艺型、社会型和企业型。我从小就热爱文艺,喜欢音乐,擅长演奏乐器;所踩过较大的坑莫过于高考填报志愿,当年听从师长意见填报了以后容易找到工作的会计,踏上财会职业生涯。这解释了为什么虽然努力工作,也考到了证明能力的ACCA证书,却一直无法释放热情的原因。
作为文艺骨干,2011年在省外办“春晚”表演《天路》
盖洛普天赋优势测试是一种了解自己天赋优势很好用的工具。测试结果显示排名前五位的优势为:Harmony(和谐)、Relator(交往)、Intellection(思维)、Learner(学习)、Empathy(体谅)。对每一项作了深入细化的解读,确认同理心强、喜欢和谐的氛围、爱与人交往,同时独立思考、不断学习、帮助他人是我的优势,而教育和咨询类工作恰恰能匹配这些优势。
价值观也有很多种方法去挖掘,有价值观修炼四问、价值观排序筛选以及从过去现在的事件或者经验上归纳。为了知晓我看重的价值观,那些让我骄傲并投入所有热情去做的事一件件浮现在眼前。
比如:小学三年级的时候,学校号召为遭遇洪水地区人民捐款,我毫不犹豫地拿出了自己舍不得吃午饭和买零食攒下的20元钱零用钱(90年代初,一名小学生的身家)全部捐给了灾区,心中充满了自豪感和满足感。
在随团出访非洲时,内心触动很大,特别是目睹马达加斯加的那种超乎想象的贫穷,我同情当地人民的生活,却又生出许多无力感。
这位小伙子他是我们在阿布贾(尼日利亚)的司机,不是很善言辞,却能对我打开心扉,讲了很多他自己的事情,他有一个女儿和妻子生活在乡下,不得不出来打工赚钱养家,只可惜我帮不到他什么,只能临行前将随身带的食物都送给了他。
梳理了自己的职业兴趣和天赋优势,以及所看重的价值观,意识到我是带着使命来到世间,要帮助他人脱离困境、帮助他人成长和实现梦想,助人自助,从而实现我的人生价值是我的信仰。
2
勇敢迈步追梦想
知道了我是谁,便坚定了该往哪里去。
2017年12月,参与创办了ACCA广州头马演讲俱乐部,任教育副主席,这是中国大陆第一个为财会人士提供公众演讲和领导力锻炼的平台。通过俱乐部平台把ACCA会员做了很好的链接,会员们彼此分享互助,通过做演讲以及角色扮演等,不断提升演讲能力和领导力,实现了个人的快速成长。
ACCA广州头马演讲俱乐部成立
我向代表处申请为ACCA就业力大比拼做关于职业发展方面的校园宣讲。在与学生们和职场新人的交流中,我发现很多人对未来感到迷茫,不断的有同学来咨询职业定位和发展方面的问题。
3
职业咨询助人自助
为了更好的提供咨询,不断学习职业生涯领域的理论知识,参加与心理咨询、教练技术相关的领域的实践。咨询中会遇到带着各种各样困惑的来询者。我始终相信每个人都是独一无二的,他所拥有的资源足够支持他过上想要的生活,只是暂时迷了路。帮助他们找到目标、明确行动的方向、制定可执行的计划,并推动他们前进一小步是我的使命。
令我收获最大的是做咨询的过程也是自我修炼的过程,看待人和事的角度更加开放包容,怀着空杯心态、不带评判地观察和聆听,运用提问技术引导来询者打开心结。在助人自助的过程中,我也被赋能实现自我成长。
在职业生涯的道路上迈进,让我遇到更多的幸运,找到了志同道合的ACCA会员朋友们,将一起致力于创造一个为财会人士解决职场困惑、运用教练技术帮助职场人士成长的平台。
我们希望利用会员们在财会领域的丰富职业经验,对财会行业发展趋势、岗位需求和能力模块进行深入的探讨,寻找在财务这个细分领域中,高潜力人士的发展道路。让我们的咨询更加具有针对性。
希望对生涯规划感兴趣,并且有意愿帮助他人成长的ACCA会员们加入,运用会员们的专长和经验,一起探索,一起进步,一起帮助有困惑的财会职场人士走出迷茫,找到职业的发展方向。让我们在职业生涯领域里结伴同行,走得更快更远。
分享案例:
有一位来询者是95后,初中毕业就开始外出打拼,做过2年的餐厅服务员、3年的流水线工人,1年商场导购销售,工资一直徘徊在3000-4000元,感觉迷茫,到了瓶颈期,想法很多,缺少行动力。自述曾经抑郁,最近脾气也越来越暴躁,一不顺心就发火生闷气,自述应该找心理医生。
通过了解,我找到她需要解决的是:转型销售岗位一年来不适应的问题。让她看到问题是出在了哪里?再有针对性的解决。通过提问,她发现之前的目标定的太高太远(天上掉“馅饼”),因为短期够不到,导致裹足不前。然后我和她制定了阶段性可执行的行动计划,落实到月份和周的细化目标。
两天后收到她的反馈,她欣喜的说踩了“狗屎运”出了大单并开始反思还有哪些没有做好,我非常开心看到她走出了迷茫开始行动了,提醒她意识到这是她努力联系客户,做了沟通的结果。
反思案例的时候我认为,一个看似简单的目标分解方法,背后其实是去理解他人,传递信心,观察和聆听,而非强效劝说的结果。而这也是一条自我修行的道路。
4
致在自己道路上不断前进的朋友
年初的时候,在FCCA outing时遇到了曾经在PwC工作时给予我大力支持的Jeremy。
以前工作时的经理,现普华永道合伙人陈志明Jeremy先生
曾经一起战斗的战友们,各有各的精彩,我们感慨生活和际遇奇妙的同时,也发现生命中的点滴总会以某种方式得以串联。
从“铁饭碗”到咨询师,我们始终走在自己的人生道路上,不断修行,且愈加坚定。再送大家一个2019ACCA资料料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
很多人问我,为什么要离开稳定安逸的体制内工作,而在不大不小的年纪上再做一次选择。好好的“铁饭碗”咋就不要了?
今天就和大家分享下我放弃“铁饭碗”,做职业生涯咨询师的心路历程。
2017年9月,欧阳江旋副巡视员为团长率广东省人民政府对外友好代表团(一行五人)出访非洲三国,在中国驻赞比亚大使馆的合影
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自我探索促觉醒
曾经有一件事不仅让我有成就感更引起深层次思考,那就是历经五个月成功减脂32斤。一度认定为肥胖遗传不可改变的事实竟发生了逆转。
我总结成功的原因是突破了观念的束缚,萌生要改变的想法,并付诸了行动。
我开始反思到底想成为什么样的人,过什么样的生活。恰好此时获赠ACCA广州代表处赠书(一本古典老师的《跃迁》),让我对生涯领域进行了深入的思考和探索。
没想到我对自身职业转型发展的探索成为了我的第一个职业规划案例。
为了弄清自己想要干什么、能干什么,就要从自己的兴趣、才能、学识等方面分析适合干什么,有些量表工具的测量,可以帮助评估职业倾向、能力倾向和职业价值观,因此,我从职业兴趣、能力(天赋优势)和价值观上做了深入探索。
为了认识自己的职业兴趣,做了霍兰德职业兴趣测试(霍兰德六边形形象地阐述了六种职业兴趣类型之间的关系及每种类型适合从事的工作),得到霍兰德职业兴趣代码是ASE,即文艺型、社会型和企业型。我从小就热爱文艺,喜欢音乐,擅长演奏乐器;所踩过较大的坑莫过于高考填报志愿,当年听从师长意见填报了以后容易找到工作的会计,踏上财会职业生涯。这解释了为什么虽然努力工作,也考到了证明能力的ACCA证书,却一直无法释放热情的原因。
作为文艺骨干,2011年在省外办“春晚”表演《天路》
盖洛普天赋优势测试是一种了解自己天赋优势很好用的工具。测试结果显示排名前五位的优势为:Harmony(和谐)、Relator(交往)、Intellection(思维)、Learner(学习)、Empathy(体谅)。对每一项作了深入细化的解读,确认同理心强、喜欢和谐的氛围、爱与人交往,同时独立思考、不断学习、帮助他人是我的优势,而教育和咨询类工作恰恰能匹配这些优势。
价值观也有很多种方法去挖掘,有价值观修炼四问、价值观排序筛选以及从过去现在的事件或者经验上归纳。为了知晓我看重的价值观,那些让我骄傲并投入所有热情去做的事一件件浮现在眼前。
比如:小学三年级的时候,学校号召为遭遇洪水地区人民捐款,我毫不犹豫地拿出了自己舍不得吃午饭和买零食攒下的20元钱零用钱(90年代初,一名小学生的身家)全部捐给了灾区,心中充满了自豪感和满足感。
在随团出访非洲时,内心触动很大,特别是目睹马达加斯加的那种超乎想象的贫穷,我同情当地人民的生活,却又生出许多无力感。
这位小伙子他是我们在阿布贾(尼日利亚)的司机,不是很善言辞,却能对我打开心扉,讲了很多他自己的事情,他有一个女儿和妻子生活在乡下,不得不出来打工赚钱养家,只可惜我帮不到他什么,只能临行前将随身带的食物都送给了他。
梳理了自己的职业兴趣和天赋优势,以及所看重的价值观,意识到我是带着使命来到世间,要帮助他人脱离困境、帮助他人成长和实现梦想,助人自助,从而实现我的人生价值是我的信仰。
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勇敢迈步追梦想
知道了我是谁,便坚定了该往哪里去。
2017年12月,参与创办了ACCA广州头马演讲俱乐部,任教育副主席,这是中国大陆第一个为财会人士提供公众演讲和领导力锻炼的平台。通过俱乐部平台把ACCA会员做了很好的链接,会员们彼此分享互助,通过做演讲以及角色扮演等,不断提升演讲能力和领导力,实现了个人的快速成长。
ACCA广州头马演讲俱乐部成立
我向代表处申请为ACCA就业力大比拼做关于职业发展方面的校园宣讲。在与学生们和职场新人的交流中,我发现很多人对未来感到迷茫,不断的有同学来咨询职业定位和发展方面的问题。
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职业咨询助人自助
为了更好的提供咨询,不断学习职业生涯领域的理论知识,参加与心理咨询、教练技术相关的领域的实践。咨询中会遇到带着各种各样困惑的来询者。我始终相信每个人都是独一无二的,他所拥有的资源足够支持他过上想要的生活,只是暂时迷了路。帮助他们找到目标、明确行动的方向、制定可执行的计划,并推动他们前进一小步是我的使命。
令我收获最大的是做咨询的过程也是自我修炼的过程,看待人和事的角度更加开放包容,怀着空杯心态、不带评判地观察和聆听,运用提问技术引导来询者打开心结。在助人自助的过程中,我也被赋能实现自我成长。
在职业生涯的道路上迈进,让我遇到更多的幸运,找到了志同道合的ACCA会员朋友们,将一起致力于创造一个为财会人士解决职场困惑、运用教练技术帮助职场人士成长的平台。
我们希望利用会员们在财会领域的丰富职业经验,对财会行业发展趋势、岗位需求和能力模块进行深入的探讨,寻找在财务这个细分领域中,高潜力人士的发展道路。让我们的咨询更加具有针对性。
希望对生涯规划感兴趣,并且有意愿帮助他人成长的ACCA会员们加入,运用会员们的专长和经验,一起探索,一起进步,一起帮助有困惑的财会职场人士走出迷茫,找到职业的发展方向。让我们在职业生涯领域里结伴同行,走得更快更远。
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有一位来询者是95后,初中毕业就开始外出打拼,做过2年的餐厅服务员、3年的流水线工人,1年商场导购销售,工资一直徘徊在3000-4000元,感觉迷茫,到了瓶颈期,想法很多,缺少行动力。自述曾经抑郁,最近脾气也越来越暴躁,一不顺心就发火生闷气,自述应该找心理医生。
通过了解,我找到她需要解决的是:转型销售岗位一年来不适应的问题。让她看到问题是出在了哪里?再有针对性的解决。通过提问,她发现之前的目标定的太高太远(天上掉“馅饼”),因为短期够不到,导致裹足不前。然后我和她制定了阶段性可执行的行动计划,落实到月份和周的细化目标。
两天后收到她的反馈,她欣喜的说踩了“狗屎运”出了大单并开始反思还有哪些没有做好,我非常开心看到她走出了迷茫开始行动了,提醒她意识到这是她努力联系客户,做了沟通的结果。
反思案例的时候我认为,一个看似简单的目标分解方法,背后其实是去理解他人,传递信心,观察和聆听,而非强效劝说的结果。而这也是一条自我修行的道路。
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致在自己道路上不断前进的朋友
年初的时候,在FCCA outing时遇到了曾经在PwC工作时给予我大力支持的Jeremy。
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曾经一起战斗的战友们,各有各的精彩,我们感慨生活和际遇奇妙的同时,也发现生命中的点滴总会以某种方式得以串联。
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acca备考 热门问题解答
- acca考试怎么搭配科目?
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建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,1、F1-F4:为随时机考科目,难度较低,这里可以自行随意选择考试顺序。2、F5-F9:如果你的工作的和财务会计或者审计有关、或者你比较擅长财务和审计的话,推荐先考F7和F8。你可以选择一起考ACCA考试科目F7和F8或者先考F7(8)再考F8(7),这就要取决你一次想考几门。3、P阶段:选修科目中,建议企业首选AFM!第二部分科目进行选择,如果AA和SBR掌握学生更好,可以通过选择AAA,如果SBL掌握的好,可以自己选择APM。
- acca一共几门几年考完?
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acca一共有15门考试科目,其中有必修科目和选修科目,考生需要考完13门科目才能拿下证书。
- acca一年考几次?
-
acca一年有4次考试,分别是3月、6月、9月和12月,分季机考科目是采取的这类四个考季的模式,而随时机考则是没有这方面的时间规定限制,可以随报随考。
- acca的含金量如何?
-
ACCA证书的含金量是比较高的,从就业、能力提升、全球认可等角度来说,都是比较有优势的证书,其含金量主要表现在以下几个方面:1、国际化,认可度高;2、岗位多,就业前景好;3、缺口大,人才激励。
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