ACCA新考纲丨FA(F3)科目考纲变动详解(附最新考纲+思维导图领取)

来源: 高顿财经ACCA 2019-03-28

  ACCA官方考纲变动!适用于2019-2020年的英文版考纲新鲜出炉!学习帮特邀高顿Jake老师,为大家详细解读FA科目考纲变动细节,教你把握考试方向,高效备考!
  文末ACCA学习帮专属福利:FA科目最新考纲+思维导图!免费领取,速来!
  文丨高顿Jake老师
  *本文为高顿Jake老师精心总结,原创版权归属ACCA学习帮,未经授权不得抄袭,侵权必究!  科目关联
  Relational diagram

  Financial Accounting(FA)作为ACCA体系中财务会计这条主线的第一门课程,近年来一直在增添考纲内容,旨在使学员在后续的学习中与Financial Reporting(FR)的衔接更加顺畅。
  尤其是professional阶段的Corporate Reporting(CR)改革成现在的Strategic Business Reporting(SBR)之后,将更加侧重于考察学生对会计准则在商业上的运用,所以对于会计报表知识的考察将在FA与FR中升上一级。  课程框架
  Framework

  课程框架还是保持原有的8个板块,其中大部分板块的内容与旧考纲没有差别,这次新考纲的变化主要体现在:
  Part B:The quantitative characteristic of financial information;Part D:recording transactions and events;Part G:Peparing simple consolidated financial statements.
  新考纲
  New Syllabus

  1.在会计信息质量特征这一个板块,移除了原有的'fair presentation',加上了'prudence'。这次的修改是源于新的财务报告概念框架。
  2.其实prudence(谨慎性原则)是包含在最早的概念框架里面,而且是很重要的一个原则。在会计准则中很多地方都体现出这个原则。
  3.比如存货期末以成本和可变现净值孰低法计量,计提预计负债等。都体现出不能高估资产,不能低估负债这一原则。
  4.在2010年版的概念框架中,prudence被fair presentation所替代,但是这一修改引发了国际上会计界的巨大争议,于是这次新的概念框架又重新引入'prudence',并移除'fair presentation'。

  在‘编制简单合并报表’板块中,移除了'participating interest',以及引入了对于‘associate entities’(联营企业)的权益法会计核算。
  学员需足够重视这个新增的内容,对equity accounting的处理方法有所掌握。主要掌握当联营公司发股息或者产生利润时,投资方应该如果做账务处理。  FA科目最新考纲+思维导图
  FA科目是很多同学接触财务会计的第一门课,新考纲(2019.9-2020.6)的变动和细节问题都需要好好研究,这样才能更加精准地把握复习备考方向。
  今天ACCA学习帮还给大家推荐一种复习方式:思维导图(脑图)。脑图可以帮助大家更加清晰地梳理各个章节的知识点,帮助大家更好地理解知识点的内在逻辑和关联性。借助脑图进行复习,可以将杂乱无章的概念细节有序地串联起来,钻得进去,跳得出来。

  *本文作者高顿Jake老师,为ACCA学习帮原创文章,独家版权归于本平台,受到原创保护。任何渠道的转载请后台留言联系授权,侵权必究。
acca备考 热门问题解答
acca考试怎么搭配科目?

建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,1、F1-F4:为随时机考科目,难度较低,这里可以自行随意选择考试顺序。2、F5-F9:如果你的工作的和财务会计或者审计有关、或者你比较擅长财务和审计的话,推荐先考F7和F8。你可以选择一起考ACCA考试科目F7和F8或者先考F7(8)再考F8(7),这就要取决你一次想考几门。3、P阶段:选修科目中,建议企业首选AFM!第二部分科目进行选择,如果AA和SBR掌握学生更好,可以通过选择AAA,如果SBL掌握的好,可以自己选择APM。

acca一共几门几年考完?

acca一共有15门考试科目,其中有必修科目和选修科目,考生需要考完13门科目才能拿下证书。

acca一年考几次?

acca一年有4次考试,分别是3月、6月、9月和12月,分季机考科目是采取的这类四个考季的模式,而随时机考则是没有这方面的时间规定限制,可以随报随考。

acca的含金量如何?

ACCA证书的含金量是比较高的,从就业、能力提升、全球认可等角度来说,都是比较有优势的证书,其含金量主要表现在以下几个方面:1、国际化,认可度高;2、岗位多,就业前景好;3、缺口大,人才激励。

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Sdanvi

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教学特色
自创“少女三大法则”和“二阶学习法”
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Perry

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Dora

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