9月ACCA考试|FR(F7)考情分析+名师9月备考提示!

来源: 高顿网校 2019-07-17
  6月考季已出分,9月考季的复习备考也要开始动起来啦!高顿ACCA特邀各科目名师,为大家进行3月、6月的考情分析,摸清考官思路,找到得分技巧!再送大家一个2019ACCA资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
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  文丨Roy老师
  高顿ACCA名师,ACCA英国特许公认会计师公会会员。曾任任职某世界500强公司财务经理,具有丰富的总账、税务、内审和财务咨询及财务分析经验,多次参与大型外资企业财务项目,实践经验丰富。
  Roy老师上课风格风趣幽默,善于利用严密的逻辑及结合实践对知识点进行讲解分析,以加深学生对知识点理解、记忆,以帮助学生通过考试。
  *本文为高顿Roy老师精心总结,原创版权归ACCA学习帮,未经授权不得抄袭或转载,侵权必究!
  大家好,我是Roy老师,今天应帮主的邀请给大家做一个FR科目的考情分析和备考提醒。6月考季出分了,9月考季的备考也要提上日程啦!
  01
  考试题型
  FR的考试分成三个section,Section A 15个选择题(可能包括一些填空题和连线题)2分一个,总分30分。主要是考察各位同学对国际会计准则的理解和运用,覆盖FR考纲内准则方方面面。
  Section B考官会给到三个情景,每个情景配套5个选择题,2分一个,总共30分。考点主要分布在一些稍微复杂一点的准则,比如IFRS 15 Revenue from contracts with customers,IFRS 9 Financial instrument,现在出题的方向比较倾向同时考几个准则,要注意一些准则的联系,比如IAS 16 Property,plant and equipment,IAS 40 investment property和IAS36 Impairment of assets,IAS 2 Inventory和IAS 8 Accounting policies,changes in accounting estimates and errors。
  Section C会有两个大题,题型不外乎三种类型,单家报表,合并报表以及财务比率分析。相比较而言,单家报表和合并报表套路相对比较固定,是在Section C的得分点。财务比率分析对考生的要求相对比较高一点,要求考生有能力选择合适的财务比率,做出合理的解释和建议。
  02
  Mar/Jun考情分析
  Section B
  Scenario One
  考点:1.IAS 16 Property,plant and equipment中初始计量可以作为成本的支出,以及后续计量中可以资本化的支出;2.IAS 23 Borrowing cost中可以资本化的借款成本;3.IAS 36 Impairment of assets中对于Cash generating unit的减值。
  点评:本题考查了三个国际会计准则,都是FR中的中的比较重要的准则,考点也很常规,同时也是高顿FR讲师团队在授课过程中反复强调的知识点,总体来说难度不高,比较容易拿分。
  Scenario Two
  考点:1.IAS 32 Financial instrument:presentation,哪些项目是金融工具;2.IAS 2 Inventory,关于存货的减值;3.Factoring保理有追索权和没有追索权两种情况的经济实质以及财务处理;4.IAS 8 Accounting policies,changes in accounting estimates and errors,考察存货计量方式的改变是会计政策还是估计的改变以及应该如何对报表进行调整。
  点评:本题涉及到的准则比较多,虽然题干中提及到了IAS 32,但其实如果抓住金融工具是monetary item这个点,是很容易判断出选项中的金融工具的。对于保理这种经济业务的实质以及处理方法,在FR的收入这个准则中做过重点的介绍。
  关于IAS 2和IAS 8的结合,是老师上课时强调的知识点,同时也是FR高顿讲义也收录了相关的练习题,练习题的难度甚至更高一些,如果考生做过高顿的练习题,这个考点应该难度不高。
  Scenario Three
  考点:1.IAS 10 Events after reporting period中的调整事项和非调整事项;2.IAS 37 Provision,contingent liability and contingent asset中的预计负债的计提和计量。
  点评:本题考得非常常规,这两个准则的互动也是很常见的,在高顿FR的授课教材中,这两个准则也是放在一个章节进行介绍的。只要对这个准则理解到位,本题是一个容易的得分点。
  Section C
  Question 31
  考点:1.在合并报表中和母公司单体报表中应该如何确认出售子公司的利得;2.财务比率的计算,Gross profit margin,operating profit margin以及interest cover;3.结合题目中提供的信息,并考虑出售子公司的影响,对集团公司进行财务比率的分析。
  点评:本题结合合并报表的知识以及财务比率分析两个考点对考生进行考察,出题的形式比较新颖,可能会成为未来出题的一个方向,与2018年3月和6月中的31题比较类似。要求考生能够计算出售子公司的Gain or Loss以及了解应该如何在单家报表和合并报表进行确认。
  另外本题也考察财务比率分析,题目中已经给出要计算的比率,不会存在选择比率的问题。但是要求比较高的是要结合题目中给出的信息,子公司的两个Director与客户有着良好的关系,受邀加入母公司的团队并且得到了一笔丰厚的回报,考生需要结合这些信息对公司的未来进行预测,并且进行财务分析,这是这个题的一个难点。
  Question 32
  考点:1.IFRS 15 Revenue from contracts with customers,对价中存在融资的成分应该如何处理;2.IAS 21 Effects of changes in foreign exchange rate,对于外汇交易的会计处理,初始计量及后续计量的处理;3.IFRS 9 Financial instrument对于金融资产的计量;
  4.IAS 16 Property,plant and equipment及IAS 40 investment property的后续计量;5.IAS 12 Income taxes,包括Current tax和Deferred tax;6.IAS 33 Earnings per share,Basic EPS的计算。
  点评:本题是Section C的常规考题,虽然看上去考点比较多,但是考的都是FR的课程中反复强调的准则。值得一说的是,IAS 21是FR中.新加的准则,之前的考试中常在Section A中出现,这次该知识点首次出现在了大题中,从选择题到大题的转换,只要考生要知道外汇交易对报表的影响,难度也不大。其他的准则都考得很常规,与历年考题的单家报表考点相同。该题是一个容易拿分的点,把握好这种题对考生是否能通过考试很重要。
  03
  9月备考建议
  2019年3月6月的考题总体来说对考生比较友好,没有考察太偏或者太难的知识点,而且很多都是高顿课堂上授课老师重点强调的内容。
  虽然31题考法比较新颖,对考生的要求比较高一点,但是如果能抓住其他的容易得分的题,通过考试总体来说难度不大。
  给参加9月考季的考生们的几点建议:
  (1)Financial reporting本质上就是学习的报表,一定要对报表有深刻的理解,培养和建立资产负债表观,深刻理解各报表的之间的关系。
  (2)对于准则的学习,要学会归纳总结,可以画一画思维导图,有序的记忆准则的相关内容和规定。
  (3)对于财务比率分析的学习,是一个长时间积累的过程,多了解财经类的新闻,多读财经相关的文章会对这个部分有所帮助。
  (4)在理解知识点的基础上多练习,高顿Notes每个章节后面的习题都是必做题,可以有效的帮组大家从Section A和Section B中拿分。Past paper上面的题,尤其是老师上课作为例题讲解的题,一定要反复练习。
  (5)考试的时候合理分配考试的时间,对于不会或者不太熟悉的题不要过于纠结,容易得分的点一定要得分。建议平时备考的时候控制一下时间,对考试的时间做一个合理的规划。
  祝大家9月的考试高分通过~~~

acca备考 热门问题解答
acca考试怎么搭配科目?

建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,1、F1-F4:为随时机考科目,难度较低,这里可以自行随意选择考试顺序。2、F5-F9:如果你的工作的和财务会计或者审计有关、或者你比较擅长财务和审计的话,推荐先考F7和F8。你可以选择一起考ACCA考试科目F7和F8或者先考F7(8)再考F8(7),这就要取决你一次想考几门。3、P阶段:选修科目中,建议企业首选AFM!第二部分科目进行选择,如果AA和SBR掌握学生更好,可以通过选择AAA,如果SBL掌握的好,可以自己选择APM。

acca一共几门几年考完?

acca一共有15门考试科目,其中有必修科目和选修科目,考生需要考完13门科目才能拿下证书。

acca一年考几次?

acca一年有4次考试,分别是3月、6月、9月和12月,分季机考科目是采取的这类四个考季的模式,而随时机考则是没有这方面的时间规定限制,可以随报随考。

acca的含金量如何?

ACCA证书的含金量是比较高的,从就业、能力提升、全球认可等角度来说,都是比较有优势的证书,其含金量主要表现在以下几个方面:1、国际化,认可度高;2、岗位多,就业前景好;3、缺口大,人才激励。

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Perry

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