同为985财会生,手握证书+高绩点,为什么只有我面试被刷了?!ACCA考生了解一下

来源: 高顿网校 2020-03-19
  如何进华为这样的知名企业?
  Badia觉得自己绝对能进华为。
  就读于985财大,经济学专业,形象口才俱佳,从简历到面试都准备得非常精心。每一步都稳打稳扎,精准发力,面试过程也还OK,怎么看都该躺赢。
  然而事实是,Badia三面被淘汰了,还是输给同校大二金融专业的学妹。
完美面试惨遭滑铁卢
  Badia的简历是花钱买的。
  从简历模板+标题+简历内容文案,这份简历无一不遵守简历五大定律+STAR法则+10秒一页纸标准。
  正因如此,Badia从投递申请到一面仅仅过了几天,之后更是一气呵成,遇神杀神遇佛杀佛,冲到了最后关卡。
  其实到了最后一面,相当于企业已经对你的综合能力和岗位匹配度有了很高的认可,这个环节唯一要考核的,更多的是候选人的性格以及价值观等。
  Badia怎么会在最后一关挂掉呢?这事还得从一面开始说起:
  和Badia同组的组员学历背景都很不错,有人大复旦,也有外贸财大本科,还有一位LSE的研究生。
  群面开始之后,Badia就表现的很抢眼,1分钟的自述有趣又完整,说到自己的缺点时,强调了自己“过于注重细节”的特点,小组中又争取到了Presenter的角色,整个讨论Badia自认为表现得很积极。
  在被面试官问到“你觉得组内哪位成员的贡献度最低”的时候,Badia也很客观地表达了自己的想法:
  当时负责Timer的女生,就是后来被留下来的大二学妹。
  面对Badia的质疑,学妹表现的很从容自在,先是表达了自己对于Timer的想法,又举例说明了角色在实际应用中的重要性,赢得满堂喝彩。
  反而到了Badia再次总结的时候,面试官疯狂challenge,她擅长的点面试官毫无预兆就开始打断,一些她不擅长的领域,面试官又不停地逼问,总之搞得她最后都有点慌张。
  好在一切顺利,一面过了。
  二面是在十分钟之后。因为Badia提前做过功课,专业知识点+热点case都不在话下,所以进去的时候胸有成竹。但是没想到面试官开口第一个问题竟然是财会相关,后来陆续问了三个问题之后,又开始聊实习经历。
  Badia之前有过两段实习,一家四大事务所,一家本地知名券商,但是工作基本都是在打杂,成长性并不太大。但是为了简历漂亮,Badia特意做了修饰和包装。
  因此,面试官在询问的时候,Badia刻意挖坑,把话题往对自己有利的方面引导,有惊无险顺利通过。
  三面的时候就是闲聊,Badia全程都很放松,结合实时说了很多自己的看法和观点,到此为止,Badia都觉得Offer已经收入囊中了。
  然而戏剧化的事情突然就出现了。回去的路上,Badia收到了被淘汰的消息。
  Badia觉得很不服气,因此措辞客气地发邮件询问了面试的HR,对方回复很快,邮件的大意是:本次进入终面的几位候选人都非常优秀,旗鼓相当,但是面试官认为,企业更需要团队合作能力强,且自信真诚的候选人。
  鹿死他手,原因何在?
  Badia学姐的问题究竟出在哪呢?
  邪哥在深度了解之后,终于Get到一点点意思,Badia自己也“供认不讳”。
  第一强凹性格
  从刚开始的性格测试开始,到群面的选角色,Badia呈现了分裂式的性格。
  现实中的Badia其实是个内敛且强势的人,但是为了迎合企业的偏好,不管是在面试表现,还是角色选择都选择了自己极为不舒适的方向,刻意Cue组员,表达热情。
  “表演型”候选人非常多,企业招聘者有时候会视而不见,但不代表他们不会觉得很蹩脚。
  更重要的是,如果你因为“人设”而套路到一个你压根不适合的岗位,即使拿到Offer也不会长久。你可能会中途转岗,甚至只是把企业当成一个跳板,为你镀金。
  这可不是HR小姐姐想要的。
  第二自我意识太强
  团队作战的过程中,Badia表现很强势,甚至有点牺牲了队友的表现机会的情况。而且,Badia的整体分析都是以“我认为”“我觉得”“我个人”起调,难免让人质疑她的团队协作能力。
  反而是学妹在有限的口述中,思路清晰且以团队协作为主。对比之下,高低立现。
  有时候与人相处“舒适”,也是你能力的一种。
 
  第三套路太多
  论坛里有海量的面经,攻略和套路。
  Badia的技巧性取胜并不丢人,但是在过度套路和真诚之中做选择,身经百战的面试官,自然而然会偏向于更为懂得变通和更有潜力的应聘者。
  不管是简历模板,STAR法则,还是缺点论套路,面试官从来排斥“用心”想赢的应聘者。但是如果华而不实,甚至有夸大作假的嫌疑,你再优秀也只能被丢进人才储备池。
  拙劣的演技永远逃不过职场老鸟们的眼睛,有时候面试真诚一点,也能拼出一线生机。

acca备考 热门问题解答
acca考试怎么搭配科目?

建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,1、F1-F4:为随时机考科目,难度较低,这里可以自行随意选择考试顺序。2、F5-F9:如果你的工作的和财务会计或者审计有关、或者你比较擅长财务和审计的话,推荐先考F7和F8。你可以选择一起考ACCA考试科目F7和F8或者先考F7(8)再考F8(7),这就要取决你一次想考几门。3、P阶段:选修科目中,建议企业首选AFM!第二部分科目进行选择,如果AA和SBR掌握学生更好,可以通过选择AAA,如果SBL掌握的好,可以自己选择APM。

acca一共几门几年考完?

acca一共有15门考试科目,其中有必修科目和选修科目,考生需要考完13门科目才能拿下证书。

acca一年考几次?

acca一年有4次考试,分别是3月、6月、9月和12月,分季机考科目是采取的这类四个考季的模式,而随时机考则是没有这方面的时间规定限制,可以随报随考。

acca的含金量如何?

ACCA证书的含金量是比较高的,从就业、能力提升、全球认可等角度来说,都是比较有优势的证书,其含金量主要表现在以下几个方面:1、国际化,认可度高;2、岗位多,就业前景好;3、缺口大,人才激励。

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Dora

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