恭喜!多家知名企业成为ACCA认可雇主

来源: 高顿教育 2021-02-03

新年伊始,又有多家企业加入ACCA认可雇主行列。他们来自不同行业,却对ACCA人才有着同样的认同,他们将携手ACCA一起为会员和未来会员提供更多的就业机会和持续的发展支持。
康芬戴斯
近年来,物联网行业迎来了井喷式增长。作为该行业中智能移动和无线技术解决方案知名供应商,康芬戴斯近期迎来了“新身份”——ACCA(特许公认会计师公会)认可雇主。康芬戴斯将通过ACCA平台,引进更多具有国际视野的专业商业人才,以及为内部员工持续提供与国际商业环境接轨的培训机会。
康芬戴斯,专注物联网行业逾十年,是全球范围内高性能非接触式智能票证、模块化RFID、NFC标签和特种标签等方面拥有先进技术的制造商。
雅居乐
全国知名的大型综合性企业集团——雅居乐集团控股有限公司(简称:雅居乐)旗下的财务共享服务中心(简称:共享中心),正式进入ACCA(特许公认会计师公会)行列,成为ACCA黄金级认可雇主。
成立于1992年的雅居乐,是一家以地产为主,多元业务协同发展的综合性企业集团。经过28年的发展,雅居乐已形成地产、雅生活、环保、雅城、房管、资本投资、商业管理和城市更新八大产业集团并行运营的格局。截止2020年6月30日,总资产规模超过人民币3000亿元,业务覆盖国内外200多个城市,员工人数超过59000人。
中审众环
中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)近日正式成为ACCA认可雇主,所有在中审众环工作的ACCA会员均可通过雇主途径申报继续教育学时(CPD),无需记录课时和凭证。
未来,ACCA将通过认可雇主项目,持续为中审众环输送具有全球视野和战略前瞻思维的专业人才,传递财会、金融管理和商业领域的趋势洞察及先进理念,协助中审众环稳步向前。
中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称中审众环)是全国首批具有证券、期货以及金融等高端业务从业资质的大型中国品牌会计师事务所。2019年,事务所实现营业收入15亿元,连续多年综合实力稳居中国品牌会计师事务所前十强。
华新水泥
华新水泥股份有限公司共享服务中心近日正式成为ACCA认可雇主,所有在华新水泥共享服务中心工作的ACCA会员均可通过雇主途径申报继续教育学时(CPD),无需记录课时和凭证。
华新水泥与ACCA一直保持着良好的合作关系。在人才招聘方面,计划优先考虑ACCA学员和会员。
在人才培养方面,2018年在共享服务中心选拔了57位同事,学习共享服务行业的人才培养认证体系——全球共享服务(GBS)证书,旨在将战略前瞻思维和高超专业技能相结合,培养塑造全球商业未来的现代专业会计师。
锦祥照明
锦祥照明系统(大连)有限公司(以下称锦祥照明(大连))正式成为ACCA认可雇主——专业发展类认可雇主。所有在锦祥照明(大连)工作的ACCA会员均可通过认可雇主途径申报继续教育学时(CPD),无需记录课时和凭证。作为认可雇主,未来锦祥照明(大连)将与ACCA一起,在人才招聘及发展、行业交流等多个领域展开合作。
锦祥照明系统(大连)有限公司属于ZKW集团。作为系统供应商,ZKW集团是全球汽车行业领先的战略合作伙伴之一,是创新优质的照明系统和电子装置的专业企业。
关于ACCA认可雇主计划
ACCA与全球7,571家认可雇主开展合作,帮助会员、学员在财会行业及商界建立成功的职业生涯。通过全球领先的专业资格和资源,ACCA帮助企业建立卓越的财务人才梯队,提升财务团队能力,支持企业财务转型。我们专门打造针对财会金融人才的精准招聘平台,建立汇集全球ACCA会员和学员的巨大人才库,满足企业对不同财会金融人才的需求。同时,ACCA也通过遍布全球的网络和合作伙伴,助力企业打开全球无限商机。
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acca备考 热门问题解答
acca考试怎么搭配科目?

建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,1、F1-F4:为随时机考科目,难度较低,这里可以自行随意选择考试顺序。2、F5-F9:如果你的工作的和财务会计或者审计有关、或者你比较擅长财务和审计的话,推荐先考F7和F8。你可以选择一起考ACCA考试科目F7和F8或者先考F7(8)再考F8(7),这就要取决你一次想考几门。3、P阶段:选修科目中,建议企业首选AFM!第二部分科目进行选择,如果AA和SBR掌握学生更好,可以通过选择AAA,如果SBL掌握的好,可以自己选择APM。

acca一共几门几年考完?

acca一共有15门考试科目,其中有必修科目和选修科目,考生需要考完13门科目才能拿下证书。

acca一年考几次?

acca一年有4次考试,分别是3月、6月、9月和12月,分季机考科目是采取的这类四个考季的模式,而随时机考则是没有这方面的时间规定限制,可以随报随考。

acca的含金量如何?

ACCA证书的含金量是比较高的,从就业、能力提升、全球认可等角度来说,都是比较有优势的证书,其含金量主要表现在以下几个方面:1、国际化,认可度高;2、岗位多,就业前景好;3、缺口大,人才激励。

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