“四大”的业务特点，财会人必须知道！

在财会圈，“四大”一般是指：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)四大会计师事务所。不管是在国际还是国内，“四大”的地位在业内一直遥遥领先。作为财会人，必须要知道“四大”的业务特点。

一、“四大”的业务特点
1、普华永道
特点：规模最大，客户最多。
普华永道在“四大”中是规模最大的一个，拥有世界500强企业中85%的客户，是“四大”中客户最多的。其接手的项目也比较大，业务量较多，每年收益丰润。
2、德勤会计师事务所
特点：中国区成长最快的，本地化程度高。
德勤是“四大”中，中国区成长最快的一家，德勤的客户有超过78%是世界500强企业，在发展日本客户方面最有优势。
德勤本土化程度比较高，“四大”中使用英语程度最低的一家。除非必要情况下会与外国人沟通，邮件基本都是中文，官方资料及培训材料大多也是中英双语。

3、安永会计师事务所
特点：工作量最少，最重视员工感受。
安永是“四大”里面工作量最少的，工作压力最小，假期最多。但是这并不影响安永的业绩，其客户有超过80%是世界500强企业。
4、毕马威会计师事务所
特点：规模最小，但客户质量高。
毕马威在“四大”中是全球也是大陆地区规模最小的一家。金融业上优势明显，金融行业客户市场占有率第一。此外，毕马威同样有高质量的客户，毕马威的客户有超75%是世界500强企业。
二、“四大”心目中的最佳候选人
1、证书
除了英语四六级这些大学生必考证书以外，对于参加校招的应届毕业生来说，CPA、CFA、ACCA的证书拥有者与同一层次人群比起来更有吸引力。如果在面试过程中，你向面试官提及你的CPA考试、CFA考试的通过状态，更能赢得他们对你的青睐。
2、实习经历
对于事务所来说，有实习经历的同学会更受HR的欢迎。毕业后想进会计师事务所工作的同学，建议在校期间就去事务所实习，如果实习期间表现优秀，和事务所老师打好关系，还可以建立长期实习关系，毕业后优先录取，这些都是有可能的。
3、素质重于专业
学校社团可分为综合社团和专业社团。综合性社团是素质教育的第二课堂，它提供了同学们全面发展自己的机会。使同学们全面了解与专业知识及学术研究的前沿动态。
4、英语流利
要求最直观的体现是，你必须能够看懂四大的英文网申页面，英文的Online Test的题目，并且能够用英文作答每一题。会计事务所对于应届毕业生英语水平的要求普遍在六级以上。
5、综合能力
会计师事务所还格外看重申请者的综合能力，包括沟通能力、领导能力、团队协作精神、思辨能力等等。具体能力要求还视具体岗位而定，审计岗位需要申请者的多面工作能力、质疑精神与问题解决能力，税务岗位看重申请者的分析能力、组织能力和项目管理能力等。