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ACCA变革-ACCA宣布对其专业资格进行全面革新，以响应财会行业变革需求

来源：高顿教育 2025-06-24

我们重新设计的专业资格融合了变化的世界中，财会专业人士所需的前沿专业知识、商业和职业技能。就业力和职业发展是其核心要素。全新的专业资格是开启成功、目标明确且灵活多元的职业生涯的绝佳起点。与此同时，雇主们也将获得匹配其未来需求的关键性技能和人才。雇主期望财会专业人员在人工智能技术驱动与可持续发展商业进程中承担更广泛的职责，为此ACCA推出全新的ACCA专业资格。

全球财会专业组织ACCA（特许公认会计师公会）宣布对ACCA专业资格进行全面革新，重点聚焦财会行业职能的变革——这一变革正持续拓展并重塑财会职业的角色。全新的专业资格将于2027年中期正式推出。

此次改革反映出财会专业人员在创造企业多元价值中愈发关键的作用——这些价值不仅限于企业营收，更涵盖职业道德、可持续发展、数字以及新兴技术应用能力以及应对经济波动的灵活性。

为响应并预见雇主不断变化的要求，此次改革将在ACCA现有专业资格优势基础上，打造更具互动性的学习与评估体系。其中特别引入AI赋能的学习路径，以在多变且充满不确定性的环境中，助力新一代专业人才掌握致胜所需的专业素养与技术能力。

ACCA行政总裁白容（Helen Brand）表示：“财会行业已然重塑。财会专业人士如今已成为可持续发展商业的推动者、社会价值的倡导者与科技创新的赋能者。财会专业人士将持续精进财务技能与职业道德素养，以应对这个充满变化与机遇的新时代。我们正在推进的改革将助力新一代财会专业人士迎接这个令人振奋的全新未来，赋予他们更广阔、更多元的职业发展机遇。”

ACCA中国总监梁淑屏表示：“此次改革不仅将为中国学员提供更具融合性与实践导向的学习路径，帮助他们在人工智能、数据科学及‘双碳’战略发展等新兴领域中脱颖而出，更将赋能中国企业在全球市场竞争中具备更强的合规经营、风险管理与可持续价值创造能力，助力中国企业‘高质量出海’’。”

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ACCA中国教育事务总监蔡舒函表示：“此次改革基于’产教融合、校企协同育人’的理念，充分吸纳了包括中国在内的全球标杆企业、顶尖学府、会员以及Z世代的意见。数据显示，到2030年，复合型、创新型财会人才需求将激增，ACCA全新专业资格正是为应对这一趋势做出的前瞻性布局。改革后的课程，以就业需求为导向，通过学习-实践-认证的联动机制，让学生在毕业前就能积累前沿领域的实战经验，全面提升就业竞争力。我们希望为中国高校毕业生打造更加顺畅的职场通道，培养面向未来的可持续商业与财会人才。”

就业力是此次改革的核心重点之一。专业资格的改革将在三个递进阶段分别引入就业力模块（Employability Modules），通过模拟工作场景，帮助学员在人工智能与技术、职业道德、可持续发展与商业管理等领域积累实践经验。全新推出的专业资格和阶段性成果对学员各阶段的学习进度予以认可，使其在攻读ACCA的每一个阶段都能向雇主证明自身技能。

科技、可持续发展与职业道德，作为原有ACCA专业资格中的核心要素，将在整个学习过程中进一步深度融合。另一项创新举措是新增的数据科学专家科目（Data Science Professional exam），学员可在“战略专家阶段”（Strategic Professional）选择该科目作为选修课程。

ACCA已为在读学员及即将开启学习之旅的新学员制定了平稳过渡方案。现有学习进度仍被承认，学员的获取专业资格的总时长和费用均保持不变。

ACCA学员在学习期间，仍可通过与伦敦大学（University of London）新推出的专业会计学士学位合作项目，获得全球顶尖的学术学位，进一步提升自身学历。

ACCA一贯注重包容性与机会平等。全新改革的“基础阶段”（Foundations）无需前置学历门槛，为暂未达到ACCA专业资格学习标准的学员提供了新的入门通道。

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