ACCA考试科目,ACCA课程体系分为几个阶段?
来源:
高顿教育
2025-11-01
ACCA(特许公认会计师公会)证书以其国际认可度和广泛的职业发展前景,吸引了众多财会专业人士和学生的目光。对于想要踏上ACCA征程的人来说,了解ACCA课程体系的阶段划分是至关重要的。那么,ACCA课程体系到底分为几个阶段呢?

一、ACCA考试科目课程体系
1、基础阶段:夯实财会基础
ACCA课程体系的基础阶段是整个学习旅程的起点,主要包括知识课程和技能课程两个部分。
知识课程(F1-F3):这一阶段主要涵盖了企业组织、公司管理、会计和报告体系、内部财务控制、人力资源管理、会计职业道德等基础知识。通过学习这些课程,学员可以对企业的运作有一个全面的了解,明确会计师和审计师在企业中的角色和职责,同时掌握经济、法律法规对企业财务、人员、环境、信息等方面的规定及影响。例如,F1《商业与技术》课程让学员深入理解现代商业环境以及技术在其中的应用,为后续的学习奠定宏观认知基础;F2《管理会计》课程则着重于管理会计的基本概念、成本计算方法以及预算编制等内容,帮助学员掌握如何运用管理会计工具为企业决策提供支持;F3《财务会计》课程聚焦于财务报表的编制和解读,使学员能够准确地记录和反映企业的财务状况。
技能课程(F4-F9):在掌握了基础知识后,学员将进入技能课程的学习。这一阶段的课程包括公司法与商法、业绩管理、税务、财务报告、审计与鉴证、财务管理等。这些课程旨在培养学员在实际工作中运用财会知识解决问题的能力。例如,F4《公司法与商法》课程让学员了解英国基本的商事法律体系以及国际社会通行的基本法律条文,确保企业在运营过程中能够合规经营;F6《税务》课程涵盖了英国税收体制以及个人所得税、企业所得税、资本利得税、增值税等税种的计算和缴纳,培养学员的税务筹划能力;F9《财务管理》课程则介绍了企业财务管理的基本概念和决策方法,包括投资决策、融资决策和风险管理等内容,帮助学员提升财务管理水平。
2、专业阶段:提升专业素养
ACCA课程体系的专业阶段是整个学习过程的核心部分,主要包括核心课程和选修课程。
核心课程(SBL、SBR):战略商业领袖(SBL)课程主要涵盖了公司管理、内部控制与审核、识别和评估风险、专业价值观和职业道德、战略定位及战略决策等内容。通过学习这门课程,学员能够掌握如何在实际工作中运用所学知识,具备职业判断能力,通过有效的业务流程再造和结构调整实施战略。战略商业报告(SBR)课程则着重于财务报告的编制和分析,要求学员根据相关准则编制和列报合并财务报告,并在不同的公司和环境下运用这些准则进行不同业务的会计处理。
选修课程(P4-P7):ACCA的专业阶段提供了四门选修课程供学员选择,分别是高级财务管理(AFM)、高级业绩管理(APM)、高级税务(ATX)和高级审计与鉴证(AAA)。学员可以根据自己的兴趣和职业规划选择其中的两门课程进行深入学习。例如,选择高级财务管理课程的学员将学习到更高级的财务管理技术和策略,如企业并购、资本结构调整等;而选择高级审计与鉴证课程的学员则将深入研究审计流程、风险评估和鉴证业务等方面的知识。

二、ACCA考试形式
考试形式机考(CBE)
随时机考(On-demand CBE):
随时机考学科:商业与技术(BT)、管理会计(MA)、财务会计(FA)以及公司法与商法(LW)--英国卷和全球卷。
随时机考提高了学习以及考试的灵活度,学员可以在一年内任意时间参加考试。考试结果将在考试结束后立即显示,并在72小时内上传至学员账户。
分季机考:
应用技能阶段PM、TX、FR、AA、FM;
战略专业阶段SBL、SBR、AFM、AAA、ATX、APM
每年四个考季,分别安排在3、6、9、12月份。
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acca备考 热门问题解答
- acca考试怎么搭配科目?
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建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,1、F1-F4:为随时机考科目,难度较低,这里可以自行随意选择考试顺序。2、F5-F9:如果你的工作的和财务会计或者审计有关、或者你比较擅长财务和审计的话,推荐先考F7和F8。你可以选择一起考ACCA考试科目F7和F8或者先考F7(8)再考F8(7),这就要取决你一次想考几门。3、P阶段:选修科目中,建议企业首选AFM!第二部分科目进行选择,如果AA和SBR掌握学生更好,可以通过选择AAA,如果SBL掌握的好,可以自己选择APM。
- acca一共几门几年考完?
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acca一共有15门考试科目,其中有必修科目和选修科目,考生需要考完13门科目才能拿下证书。
- acca一年考几次?
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acca一年有4次考试,分别是3月、6月、9月和12月,分季机考科目是采取的这类四个考季的模式,而随时机考则是没有这方面的时间规定限制,可以随报随考。
- acca的含金量如何?
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ACCA证书的含金量是比较高的,从就业、能力提升、全球认可等角度来说,都是比较有优势的证书,其含金量主要表现在以下几个方面:1、国际化,认可度高;2、岗位多,就业前景好;3、缺口大,人才激励。
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