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ACCA职业发展-学长“毕马威”的经验历程分享

来源：高顿网校 2014-09-18

　　作者简介：

　　Raymond，Major's Club成员，BOM（broad of management），获得KPMG精英计划、德勤俱乐部、普华永道实习offer。

　　打开简历，映入眼帘的是三个排列整齐的“四大”经历——毕马威精英计划、德勤俱乐部和普华永道暑期实习，一般我不会告诉别人我还去过安永面试。这一切都是我自己造成的。早在我拿到德勤俱乐部offer的时候我就开始担心，满是“四大”的经历是否会对未来的求职造成一定的负面影响。有同学戏称我是“四大哥”，你如果不去四大对不起全国人民。就在前天，我去一家证券公司面试的时候，财务经理拿简历一看，立刻q我，你为什么还来面试？你不要骗我说你不喜欢四大。我苦笑，因为自己对四大真是又爱又恨。

　　全球四大会计师事务所，不仅是很多财会专业学生梦寐以求的毕业中转站，更是很多大学生向往的性价比兼具的实习圣地。每年有很多的人投身到四大的实习和工作，体会其中的酸甜苦辣。很多人想出来，很多人想进去。鉴于我有幸能接触过所有四大，说不上经验，我希望能通过自己的申请四大的经历，以回顾，以警示后人。

　　误打误撞--毕马威

　　早在大二上学期就听说有师姐寒假的时候在德勤实习。当时的四大对我来说仅仅是一个符号，一个模糊的概念，只是依稀记得老师在F1课上提过。对于那时的我来说，有点高不可攀，心底想，如果能在四大实习那该有多好。

　　这样的想法并没有非常强烈，但却深深刻在了我的心底，促使我在那年春节回来就开始关注四大的实习招聘。

　　我把四大的官网和微博都浏览一遍，发现只有毕马威和德勤是有针对大二的实习招聘计划。因此在毕马威的网申系统开放之后，我很快就把资料填了，至于德勤我实在是忘了。

　　毕马威的网申系统在四大里算是很tough的，*9次接触网申就接触全英的系统，有很多的信息要填写，学过的专业课、选修课、分数都要一个个翻译和查阅，填到最后一步以为能松一口气，结果有5个OQ。很多人到这里都绝望然后放弃了。

　　我想就到练练英语作文吧，所以坚持了下来，也许这里就战胜了很多不敢走前一步的人。因为是*9次，我先上网找了一些别人的答案，在仔细看认真理解了OQ想要挖掘应聘者的能力之后，我就将自己的经历有前有后，有步骤，用STAR的方式表达出来。仔细检查了两遍后心满意足地提交了。那时是三月末。

　　在大二下学期，我需要完成团工委的换届选举，两门ACCA的考试，在六月初的时候，我还接到了雅安地震的募捐工作安排，更不要说我基本没有看过书的期末考很快就要来临了。那时候我在接近崩溃的边缘，接到了两个月前投过的毕马威实习。

　　我被突如其来的笔试邀请shock到了，一方面是时隔太久自己又太忙，一方面是我心底默认自己不可能通过网申。不管有什么urgent和important的事在手上，我当晚就赶紧在应届生找了几套普华永道的笔试题来看，看了两遍，觉得尽力就好，没有给自己太大压力。你没看错，是普华永道。我一直以为自己申请的KPMG，对应的是四个字的普华永道。毕马威对应的才是三个字母PWC。哪怕直到我在广外笔试结束我还跟我认识的同学讲，那天毕马威的笔试很奇怪，很网上的都不一样。（蠢哭）

　　毕马威的笔试有numerical和verbal两部分，相信有做过相关网申测试的朋友都知道网上流传的经典24+36，KPMG的笔试是非常有名的，有的人说是四大最难的，但也有人很轻松就可以通过。

　　我做数字部分的时候，按着顺序做，碰到不会的题目折腾大概十来秒才放弃，虽然在测试最后有时间往回再看，可是这直接导致了最后我有一题没有做，而且蒙的几题也非常没有安全感。所以在做文字部分的时候，我调整了一下策略，遇到不懂的题目，我思考了大概五秒就迅速跳过，而文字部分先看题目再看文章，哪怕不能理解，但是靠着文科生残留的语感和运气，我还是能很快地把题目过了一遍，剩下五分钟解决*9次看不会的几道题，最后还能检查两遍。

　　很多人说不够时间做，要蒙还是空着？其实只要掌握了方法，不存在时间不够的问题；时间多了，就可以再去解决难的问题。在必要的时候需要适时放弃，不能浪费过多的时间，要知道最后你可能还是会选你*9直觉的答案，这在很多的测试中都是适用的。不要担心你不会的题，因为大多数人都不会。要担心的是你自己的时间控制和任务管理是否做得到位。

　　考完笔试真的是折腾死，坐了几个小时大巴回到了大山，继续我悲催的各种事情，很快把笔试结果抛诸脑后。也许是因为方法用对了，在那个学期结束回家之后，我收到了KPMG面试的电话。

　　迅速地查找了一下资料，了解面试的形式、大致内容还有一些需要注意的地方，第二天就到天河城面试。面试是小组讨论，在几个充满不确定的情况与一系列限制条件的选项中选取*3。没有人会引导，HR和经理只会在后面默默地观看。由于有较多参加团队合作与讨论的经验，我始终表现自己，，有意见就自信地表达，有疑问就大方地提出，大家有说有笑，相当轻松。其实小组讨论不需要确定自己的角色，我当时的小组并没有明显的领导，大家都叫积极地做出贡献，整个团队和谐高效地解决了问题。

　　我面试的那组，除了我之外都是中大的学生。我没有抱任何希望，哪怕非常享受讨论的氛围，一想到自己寒酸的学校背景，就觉得一切都到此为止了。但是并没有沮丧，感恩KPMG给了我见识场面的机会。

　　在两天之后，我在家突然接到一个陌生的电话，是KPMG的HR告诉我，通过了面试，成为了精英计划的一员。我迅速在家里面狂奔两圈，跟身边的朋友分享我口中的“不可能”。对于那时的我来说，真的是不能再好了。

　　也许是因为始终抱着平常心，经常告诉自己尽力就好，哪怕我后来才惊觉自己申请的是毕马威；也许我一直有注重自己英语能力的提升、积极参加组织社团与社会实践，促使我很顺利地通过了这次的招聘。那次我是*10一个来自非一本院校的学生。

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