ACCA就业力大比拼比赛 实习岗位成*5卖点

　　“过五关斩六将”，历经一个多月的打拼，就是为了拿到一个暑期实习机会。昨天，“ACCA就业力大比拼”上海赛区决赛开锣，记者了解到，此次比赛吸引了超过2000名大学生参加，他们中的优秀者将有机会得到参与企业提供的实习岗位，不少参赛者表示争取实习岗位成为他们参赛的*5动力，因为他们发现，今年暑期实习的机会有些难找。
 

　　在经过简历筛选、逻辑测试、雇主面试等环节的层层筛选，来自复旦的大三学生小夏昨天终于站到此次比赛的决赛席上，小夏说，希望她的表现能得到企业的肯定，得到一个实习岗位，“因为今年的暑期实习真的很难找，我之前也投过一些简历，但是很多去年招暑期实习的公司，今年都不招了，而有些公司的实习岗位也减少了，有一家公司去年招10个，今年只剩下1个。”小夏说，自己去年夏天也找过暑期实习，但明显比今年好找得多，“对于大三学生来说，明年就进入找工作阶段了，所以这一次的暑期实习，对我们的意义更大，找到一份好的实习，能为求职增加很多砝码，甚至还可能进入这家公司。”
 

　　据ACCA上海代表处首席代表朱晓云介绍，今年的“就业力大比拼”中，包括毕马威、花旗银行、杜邦等在内的十余家名企都安排了资深HR前来为大学生做面试评委，并提供了140多个实习的岗位。参赛者多数是大三或者研究生二年级的学生，很多参赛学生表示，今年的暑期实习机会不好找，只好通过参加就业比赛等形式“曲线”争取机会。
 

　　沪上某高校就业办负责人告诉记者，今年针对大三学生的暑期实习机会确实少了，“我们去年拿到的实习岗位，能满足70%的学生，但今年只能满足一半的学生。”他分析说，由于受经济形势的影响，一些企业目前还没有或是尚未确定明年的招聘计划，因此原本一些用于招收“准员工”的实习岗位也就没有放出来。他表示，学生通过这样的比赛争取实习机会是很可取的，不过尚未找到实习岗位的准毕业生也不用太着急，可以多充充电，利用社会实践等其他形式增加自己的沟通、待人接物的能力，同时多投一些简历等待机会。