未来财务[*{b}*]如何才能做好最充分的准备?
来源:
高顿网校
2015-06-16
小编导读: ACCA(特许公认会计师公会)针对当前和未来CFO的职业发展道路,展开了一项迄今为止*5规模的全球调查。这项名为“成为财务[*{b}*]的未来之路”的调查,为我们诠释了当今的CFO如何一步一步成为财务[*{b}*],以及需要积累何种经验。
ACCA有责任通过培养德才兼备的会计与财务团队[*{b}*],赋予这个行业乃至整个社会更多的内涵,并希望这份报告能够成为财务行业未来发展的一个重要里程碑。
伴随全球化时代的到来,技术革新层出不穷,市场竞争日益激烈,当今的首席财务官(CFO)面临着诸多艰巨的挑战。
他们需要同时发挥监督、预测和总结等功能,在技术能力和领导才能方面均衡发展,帮助公司实现价值的持续稳定增长。因此,CFO历史性地肩负着公司价值维持和创造的重任。
ACCA行政总裁白容(Helen Brand)说道,在努力发挥作用、为公司创造绩效的过程中,CFO总是面对巨大的挑战。
然而对新一代的财务[*{b}*]而言,所有的挑战都会越来越艰巨。因此,我们应该思考如何改善财务人才的职业发展道路,帮助他们掌握必要的技能、经验和能力,从而轻松应对瞬息万变的市场环境。对于希望培养出未来CFO的公司,以及有志成为未来财务[*{b}*]的专业人士,无论这个目标近在眼前,还是远在多年之后,这份调查报告都值得我们认真去读。
未来财务[*{b}*]如何才能做好最充分的准备?
“A计划”:了解基础财务知识。未来的CFO仍需要具备扎实的财务知识,并具备丰富的工作经验,了解财务价值链的各个环节。95%的现任CFO认为,未来的CFO一定要有财务会计和管理会计等核心岗位的工作经验。随着承担角色的日益多样化,未来的CFO很难对每个财务运营岗位都有深入的了解,但是要对公司整体财务状况具备一定的掌控能力。因此,CFO要经历不同财务角色的历练,通过职业发展积累足够的工作经验。
将战略规划能力和商业经验视为新的基本点。未来CFO对于战略增长的支持作用将日益受到重视。现任CFO认为,战略制定与战略执行是未来CFO最不可或缺的经验。接下来的十年里,市场波动、全球化与转型创新将重塑商业格局。“商界”瞬息万变,更需要CFO具备深入的商业经验。未来的CFO如果能够在职业生涯的早期具备可信的商务能力,则必将成为他们的一大优势。但是,他们必须谨慎规划自身的职业道路。
围绕财务领域的未来重心制定职业规划:洞察与分析。未来的数据量越来越大,信息多样化程度也越来越高,因此公司的决策面临着新的挑战。在这样的背景下,公司能否合理地对数据进行回归分析、关联分析以支持决策制定,就给未来财务团队提出了新的挑战。
随着技术的日益发展,公司也需要财务部门具备更敏锐的洞察力和分析能力。未来CFO应该在这方面积累更多的经验,积极了解财务领域未来的价值和应用。
风险管理经验是必备。未来的CFO将面对高风险的经营环境。从传统的财务风险,到在线声誉风险或网络风险等新型风险,公司面临的风险与日俱增,且不断变化,越来越难以掌控。未来的财务部门将发挥重要作用,应小心谨慎地把握投资与潜在风险之间的平衡,针对不同情景预先筹划对策。应当指出,这并非意味着CFO应当规避风险,而是要做好准备,步步为营,更好地认识到风险的影响。
成为交易促成者。随着全球经济财富的洗牌,将有更多公司将目光投向东方或南方国家以寻求长期增长。其中一些增长是内在的,但更多增长将很有可能通过并购及其他形式的公司联合完成。将成熟公司作为跳板不仅能降低市场准入门槛,还能利用现成的专家经验和市场知识。在公司架构重组的过程中,CFO能够获得具体的技术和财务经验,同时也可以掌握更广泛的变革管理和项目管理技能。
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acca备考 热门问题解答
- acca考试怎么搭配科目?
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建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,1、F1-F4:为随时机考科目,难度较低,这里可以自行随意选择考试顺序。2、F5-F9:如果你的工作的和财务会计或者审计有关、或者你比较擅长财务和审计的话,推荐先考F7和F8。你可以选择一起考ACCA考试科目F7和F8或者先考F7(8)再考F8(7),这就要取决你一次想考几门。3、P阶段:选修科目中,建议企业首选AFM!第二部分科目进行选择,如果AA和SBR掌握学生更好,可以通过选择AAA,如果SBL掌握的好,可以自己选择APM。
- acca一共几门几年考完?
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acca一共有15门考试科目,其中有必修科目和选修科目,考生需要考完13门科目才能拿下证书。
- acca一年考几次?
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acca一年有4次考试,分别是3月、6月、9月和12月,分季机考科目是采取的这类四个考季的模式,而随时机考则是没有这方面的时间规定限制,可以随报随考。
- acca的含金量如何?
-
ACCA证书的含金量是比较高的,从就业、能力提升、全球认可等角度来说,都是比较有优势的证书,其含金量主要表现在以下几个方面:1、国际化,认可度高;2、岗位多,就业前景好;3、缺口大,人才激励。
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