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ACCA考试科目及科目详细介绍

来源：高顿网校 2024-12-03

一、ACCA考试科目综述

ACCA考试第一阶段：基础课程点击免费领取ACCA学习礼包
第一部分为基础阶段，主要分为知识课程和技能课程两个部分。知识课程主要涉及财务会计和管理会计方面的核心知识，也为接下去进行技能阶段的详细学习搭建了一个平台。知识课程的三个科目同时也是FIA方式注册学员所学习的FBT、FMA、FFA三个科目。
技能课程共有六门课程，广泛的涵盖了一名会计师所涉及的知识领域及必须掌握的技能。具体课程为：

课程类别	课程序号	课程名称(中)	课程名称(英)
知识课程	BT	商业与技术	Businessand Technology
	MA	管理会计	ManagementAccounting
	FA	财务会计	FinancialAccounting
技能课程	LW	公司法与商法	CorporateandBusinessLaw
	PM	业绩管理	PerformanceManagement
	TX	税务	Taxation
	FR	财务报告	FinancialReporting
	AA	审计与认证业务	AuditandAssurance
	FM	财务管理	FinancialManagement

第二部分为专业阶段，主要分为核心课程和选修（四选二）课程。

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该阶段的课程相当于硕士阶段的课程难度，是对第一部分课程的引申和发展。该阶段课程引入了作为未来的高级会计师所必须的更高级的职业技能和知识技能，选修课程为从事高级管理咨询或顾问职业的学员，设计了解决更高级和更复杂的问题的技能。具体课程为：

课程类别	课程序号	课程名称(中)	课程名称(英)
核心课程	SBL	战略商业领袖	StrategicBusinessLeader
核心课程	SBR	战略商业报告	StrategicBusinessReporting
选修课程（4选2）	AFM	高级财务管理	AdvancedFinancialManagement
	APM	高级业绩管理	Advanced PerformanceManagement
	ATX	高级税务	AdvancedTaxation
	AAA	高级审计与认证业务	AdvancedAuditandAssurance

所有学生必须完成两门核心课程。
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二、ACCA考试科目内容介绍(中文版)

基础阶段：知识课程（F1-F3）
ACCAF1-商业与技术（随机机考）
F1《商业与技术》是SBL《战略商业领袖》的基础。
涵盖：企业组织，公司管理，会计和报告体系，内部财务控制，人力资源管理，会计职业道德
您将会学到：企业是如何运作的，会计师和审计师在企业中的作用，如何使用科学的人力资源管理方式，如何使企业和财务的各个环节的处理符合职业道德和价值观。

ACCAF2-管理会计（随机机考）

F2《管理会计》是F5《业绩管理》和P5《高级业绩管理》的基础。

涵盖：管理会计，管理信息，成本会计，预算和标准成本，业绩衡量，短期决策方法。

您将会学到：如何使学员能够处理基本的成本信息，并能向管理层提供能用作预算和决策的信息。 ACCA考试科目及科目详细介绍

ACCAF3-财务会计（随机机考）

F3《财务会计》是F7《财务报告》和SBR《战略商业报告》的基础。

涵盖：财务会计，财务信息，复式记账法，会计系统，试算平衡表，业务交易，会计事项的记录以及合并报表基础知识。

您将会学到：如何利用财务会计相关的原则和概念，运用复式记账法，编制基本的财务报表。

基础阶段：技能课程（F4-F9）

ACCAF4-公司法与商法（随机机考）

F4《公司法》与F7《财务报告》、F8《审计与认证业务》、SBL《战略商业领袖》、SBR《战略商业报告》都有着一定的联系。

涵盖：法律体系的基本要素，财产法，劳动法，合同法，公司法，企业破产法，证券法。

您将会学到：基本的法律框架以及与经营相关的某些领域的具体法律法规。

ACCAF5-业绩管理（分季机考）

F5《业绩管理》是P5《高级业绩管理》的直接基础，一部分内容是对F2《管理会计》的进一步延伸。

涵盖：专业成本和管理会计，决策技巧，预算，标准成本法和差异分析，业绩衡量和控制。

您将会学到：如何运用管理会计技巧，为管理层提供用作计划、决策、业绩衡量和控制的数据和文字信息。

ACCAF6（UK）-税务（分季机考）

F6《税务》是P6《高级税务》的直接基础。

涵盖：英国税法体制，个人所得税，公司所得税，应税所得，增值税，继承税，国民保险，纳税人的义务。

您将会学到：如何解释和计算与个人、公司相关的税收法律体系。

ACCAF7-财务报告（分季机考）

F7《财务报告》是SBR《战略商业报告》的直接基础，是对F3《财务会计》的延伸。

涵盖：财务会计，财务报表，公司合并报表，分析并解读财务报表。

您将会学到：如何运用会计准则和概念框架编制财务报表，分析并解读财务报表。

ACCAF8-审计与认证业务（分季机考）

F8《审计与认证业务》是P7《高级审计与认证》的直接基础，与F4《公司法与商法》、F7《财务报告》、SBL《战略商业领袖》等课程都有一定的关系。

涵盖：审计框架，内部审计和控制、审计计划和风险评估，审计证据，审计报告。

您将会学到：如何理解鉴证业务的整个过程，并能进行专业的鉴证业务。

ACCAF9-财务管理（分季机考）

F9《财务管理》是P4《高级财务管理》的直接基础，是对F2《管理会计》的延伸。

涵盖：财务管理，投资评估，资本成本，风险管理，公司价值评估

您将会学到：如何具有作为一名财务经理的必备技能，特别是投资、融资、分配决策等方面的技巧。

专业阶段：核心课程（SBL&SBR）

ACCASBL-战略商业领袖（分季机考）

SBL《战略商业领袖》是F1《会计师与企业》的进一步延伸，与F7《财务报告》和P5《高级业绩管理》也有一定的联系。

涵盖：公司治理，内部控制与审核，识别、评估和控制风险，专业价值观和职业道德，战略定位及战略决策，业务流程再造，IT技术，项目管理，财务分析，人力资源管理。

您将会学到：如何掌握公司治理、内部控制、风险管理等知识，并能够在实际工作中加以运用，具备职业判断能力，如何通过有效的业务流程再造和结构调整实施战略，如何协调知识系统和IT系统；如何在财务及其它资源有限的情况下进行有效的项目管理和人力资源管理。

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ACCASBR-战略商业报告（分季机考）

SBR《战略商业报告》是F3《财务会计》和F7《财务报告》的进一步延伸。

涵盖：会计师的职业道德及义务，财务报告，集团财务报表，特殊实体的会计处理，公司财务状况评估，财务报告的现行发展。

您将会学到：如何根据相关准则编制和列报合并财务报告，如何具备职业判断能力，包括解决问题、信息处理、决策能力等；如何在不同的公司和环境下运用这些准则进行不同业务的会计处理。

专业阶段：选修课程，四选二（P4-P7）

ACCAP4-高级财务管理（分季机考）

P4《高级财务管理》是F9《财务管理》的延伸考查，与SBL《战略商业领袖》和SBR《战略商业报告》也有一定的联系。

涵盖：高级投资评估，公司并购、重组，高级风险管理，跨国公司面临的经济环境。

您将会学到：作为一名高级财务人员进行与财务管理相关决策必备的知识、技巧和进行职业判断的能力。

ACCAP5-高级业绩管理（分季机考）

P5《高级业绩管理》是F2《管理会计》和F5《业绩管理》的延伸，与SBL《战略商业领袖》也有一定的联系。

涵盖：战略计划和控制，外部影响因素如经济、财政、环境因素，业绩衡量系统和设计，战略业绩衡量，业绩评估，管理会计和业绩管理的最新发展。

您将会学到：如何在不同的企业环境中运用各种战略性的管理会计技巧，评估公司的经营状况及战略发展状况。

ACCAP6-高级税务（分季机考）

P6《高级税务》是F6《税务》的基础。

涵盖：个人和公司财务管理方面的税收，相关税种的影响，合理科学的税务规划，利用税收筹划最小化或递延税收，与客户、税务局、海关等专业人员有效沟通。

您将会学到：如何给个人和公司提供对财务决策有较大影响的税务问题的信息和建议。

ACCAP7-高级审计与认证业务（分季机考）

P7《高级审计与认证业务》是F8《审计与认证业务》的延伸，与SBR《战略商业报告》也有一定的联系。

涵盖：监管环境与制度，职业道德，实务管理，历史财务信息的审计与报告，其它与审计相关的认证业务。

您将会学到：作为审计经理，如何处理审计和鉴证方面的各项问题。
ACCA考试科目及科目详细介绍

三、ACCA考试科目内容介绍(英文版)

(F1)FoundationsofBusinessandTechnology
Tointroduceknowledgeandunderstandingofthebusinessanditsenvironmentandtheinfluencethishasonhoworganisationsarestructuredandontheroleoftheaccountingandotherkeybusinessfunctionsincontributingtotheefficient,effectiveandethicalmanagementanddevelopmentofanorganisationanditspeopleandsystems.

(F2)FoundationsofManagementAccounting
Todevelopknowledgeandunderstandingofprovidingbasicmanagementinformationinanorganisationtosupportmanagementinplanninganddecision-making.

(F3)FoundationsofFinancialAccounting
Todevelopknowledgeandunderstandingoftheunderlyingprinciplesandconceptsrelatingtofinancialaccountingandtechnicalproficiencyintheuseofdouble-entryaccountingtechniquesincludingthepreparationofbasicfinancialstatements.

(F4)CorporateandBusinessLaw

Todevelopknowledgeandskillsintheunderstandingofthegenerallegalframework,andofspecificlegalareasrelatingtobusiness,recognizingtheneedtoseekfurtherspecialistlegadvicewherenecessary.

(F5)PerformanceManagement

Todevelopknowledgeandskillsintheapplicationofmanagementaccountingtechniquestoquantitativeandqualitativeinformationforplanning,decision-making,performance*uation,andcontrol.
(F6)Taxation(UK)

Todevelopknowledgeandskillsrelatingtothetaxsystemasapplicabletoindividuals,singlecompanies,andgroupsofcompanies.

(F7)FinancialReporting(INT)

Todevelopknowledgeandskillsinunderstandingandapplyingaccountingstandardsandthetheoreticalframeworkinthepreparationoffinancialstatementsofentities,includinggroupsandhowtoanalyseandinterpretthosefinancialstatements.

(F8)AuditandAssurance(INT)

Todevelopknowledgeandunderstandingoftheprocessofcarryingouttheassuranceengagementanditsapplicationinthecontextoftheprofessionalregulatoryframework.

(F9)FinancialManagement

Todeveloptheknowledgeandskillsexpectedofafinancemanager,inrelationtoinvestment,financing,anddividendpolicydecisions.

(P1)Governance,RiskandEthics

Toapplyrelevantknowledge,skillsandexerciseprofessionaljudgmentincarryingouttheroleoftheaccountantrelatingtogovernance,internalcontrol,complianceandthemanagementofriskwithinanorganisation,inthecontextofanoverallethicalframework.

(P2)CorporateReporting(INT)

Toapplyknowledge,skillsandexerciseprofessionaljudgementintheapplicationand*uationoffinancialreportingprinciplesandpracticesinarangeofbusinesscontextsandsituations.

(P3)BusinessAnalysis

Toapplyrelevantknowledge,skills,andexerciseprofessionaljudgementinassessingstrategicposition,determiningstrategicchoice,andimplementingstrategicactionthroughbeneficialbusinessprocessandstructuralchange;coordinatingknowledgesystemsandinformationtechnologyandbyeffectivelymanagingprocessesprojects,andpeoplewithinfinancialandotherresourceconstraints.

(P4)AdvancedFinancialManagement

Toapplyrelevantknowledge,skillsandexerciseprofessionaljudgementasexpectedofaseniorfinancialexecutiveoradvisor,intakingorrecommendingdecisionsrelatingtothefinancialmanagementofanorganisation.

(P5)AdvancedPerformanceManagement

Toapplyrelevantknowledge,skillsandexerciseprofessionaljudgementinselectingandapplyingstrategicmanagementaccountingtechniquesindifferentbusinesscontextsandtocontributetothe*uationoftheperformanceofanorganisationanditsstrategicdevelopment.

(P7)AdvancedAuditandAssurance(INT)

Toanalyse,*uateandconcludeontheassuranceengagementandotherauditandassuranceissuesinthecontextofbestpracticeandcurrentdevelopments.

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