邓同学:
勤奋的同学,你好~
1、离职后福利:是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划两种类型。
2、①设定提存计划
企业应在资产负债表日确认为换取职工在会计期间内为企业提供的服务而应付给设定提存计划的提存金,并作为一项费用计入当期损益或相关资产成本 。
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
②设定受益计划
借:管理费用等( 当期服务成本 )
贷:应付职工薪酬
希望老师的解答会对同学的理解有所帮助,继续加油哈~~~
老师
老师已回答
认真努力的同学你好:在实务中也是需要基于谨慎性计提减值的,同学写的会计分录是正确的。希望以上的解答可以帮助到你,祝学习顺利,逢考必胜!
注会考试会计分录对了,数据计算错了是给一定分数的,不会不给分的,可以拿到一半分。注会会计题型及分值:单选题12小题,每题2分;多选题10小题,每题2分;综合题4题56分。注册会计师又称CPA(Certified Public Accountant),是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员。
在财产清查中有时会发生账实不符的情况,即盘盈或盘亏。盘盈是在财产清查时发现实存数大于账簿结存量或有物无账的现象。盘亏是在财产清查过程中发现实存数小于账簿结存量或有账无物的现象。两种情况都需编制分录进行会计处理。