碧同学

该员工休了6天年假,明年确认的该员工的管理费用为3590元吗?

老师,累计带薪缺勤确认费用我有点不懂,假设,某公司一年有5天年假,今年没休的可以累计到明年再用,假设一名管理人员一年的薪酬费用为3600元,一天薪酬为10元,那今年这名员工只休了4天,还有1天年假留到明年再休,那我今年确认的管理费用为3610元,假设明年该员工休了6天年假(即把今年的1天也休了),那明年确认的该员工的管理费用是不是为3590元?

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来自 碧同学 的提问 2021-04-08 23:50:32 阅读400

碧同学:

尊敬的学员您好,

是的,就是把明天的这个一天的工资在今年确认了,明年再发放而已


加油,胜利就在眼前

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