丹同学:
勤奋的同学,你好~
设定收益计划属于“离职后福利计划”
与设定收益计划相关的过去服务成本,若是向管理人员提供,计入管理成本;若是向生产工人提供,计入生产成本。
希望老师的解答会对同学的理解有所帮助,继续加油哈~~~
展开丹同学:
可是丽丽老师只说它计入损益了
展开丹同学:
勤奋的同学,你好~
一般默认的是管理人员,很少有生产人员可以享受到设定受益计划~
不积跬步无以至千里,加油,胜利就在前方(・ω<)~
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老师
老师已回答
勤奋的同学,你好呀(*^▽^*)C选项是计入当期损益哦,所以C选项是错的哦~老师这么解答,同学可以理解吗?接下来也要继续加油哦,祝同学逢考必过~
吴老师
老师已回答
勤奋的同学,你好!因为题目中只问了短期借款的影响,所以我们只需要考虑借款本身就行。希望可以帮到你,继续加油!