小同学
老师,您好!试用期结束后单位和劳动者签合同,劳动者拒绝的,单位还需要付经济补偿??
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小同学:
勤奋的同学,你好。
对哦。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。但是如果用人单位没有与劳动者终止合同,那一个月之后,就得向员工支付赔偿,因为劳动法规定了要在一个月内签订合同。
如果同学都很明白了,麻烦帮老师点个五星好评哦,感谢~
祝你早日通过考试
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老师
老师已回答
认真努力的同学你好:是按照物资或者产品的账面价值计入在建工程中的。希望以上的解答可以帮助到你,祝学习顺利,逢考必胜!
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