花同学

有效的仲裁协议排除法院的管辖权才对吧仲裁流程呢?

\n//glive.gaodun.com/upload/26143/4ebe378c01d1c934032101b1b6809fd67e2c6405\n老师 我感觉B选项不严谨啊 应该是有效的仲裁协议排除法院的管辖权才对吧

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来自 花同学 的提问 2021-04-18 16:45:16 阅读398

花信年华同学,你好,关于有效的仲裁协议排除法院的管辖权才对吧仲裁流程呢? 我的回答如下

勤奋的同学你好:

是有点不严谨哈。同学学的很好。

祝学习愉快~如有疑问欢迎再交流呀~加油ヾ(◍°∇°◍)ノ゙

以上是关于流程,仲裁流程相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
夏同学
有效的仲裁协议可以排除法院的管辖权,是什么意思?
邵老师
有效的仲裁协议可以排除法院的管辖权
夏同学
仲裁法》 第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 第五条 当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。
N同学
55. 下列关于仲裁的说法中,正确的有( )。 A.仲裁协议应以书面形式订立,口头达成仲裁的意思表示无效 B.没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理 C.有效的仲裁协议可排除法院的管辖权 D.仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理 参考答案:ABCD 我的答案:ABD 仲裁必须书面,没有仲裁协议不能仲裁,有效的仲裁协议可以排除法院的管辖权,仲裁实行一裁终局原则。 C普通的仲裁和劳动仲裁到底有什么区别呀?
丁老师
仲裁协议具有排除诉讼管辖权的效力
N同学
普通仲裁与劳动争议仲裁有以下区别:(1)法律依据不同。普通仲裁依据的是仲裁法:劳动争议仲裁依据的是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》。(2)机构的名称和性质不同。普通仲裁因无地域管辖和级别管辖,其名称为hx仲裁委员会;劳动争议仲裁委员会因地域和级别的不同分为xx省劳动争议仲裁委员会、xx市劳动争议仲裁委员会、xx县(区)劳动争议仲裁委员会。(3)受理案件的范围不同。普通仲裁机构受理案件的范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷;劳动争议仲裁委员会受理案件的范围包括:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;法律、法规规定应当依照《中华人民共和国企业劳动争议条例》处理的其他争议。(4)适用的原则和制度不同。普通仲裁无地域管辖和级别管辖;劳动争议仲裁有地域管辖和级别管辖。普通仲裁实行或裁或审、一裁终局制度,裁决作出后,当事人再向人民法院起诉的,人民法院不予受理;劳动争议仲裁实行一裁两审制度,当事人对裁决不服的,可以向人民法院起诉。普通仲裁双方当事人之间必须有仲裁协议、没有仲裁协议,一方当事人提请仲裁的,仲裁机构不予受理;劳动争议仲裁当事人一方即可提起仲裁。(5)时效不同。普通仲裁的时效一般是两年;劳动争议仲裁的时效是60日。
丁老师
哇,好全面。
N同学
普通的仲裁和劳动仲裁老是会把我搞混
丁老师
这种的没什么技巧,就是要记住,满意请给五星好评,谢谢
益同学
有效的仲裁协议可以排除法院的管辖权,老师这句话什么意思
陈老师
你好,简单来说,就是同时存在有效的仲裁协议管辖和法院管辖,那么优先适用仲裁管辖
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