锋同学:
勤奋的同学,你好。
将自产产品用于福利发放给职工要视同销售,我们要用产品的含税市场价计入到相关成本费用和应付职工薪酬,所以这里计入应付职工薪酬的金额=300•1500•(1+13%)=508500
如果同学都很明白了,麻烦帮老师点个五星好评哦,感谢~
祝你早日通过考试
展开锋同学:
为什么是乘1加百分之十三,不是除以
展开锋同学:
增值税如果是含税换算成不含税的才是除以(1+13%)。
这里是不含税的,我们要换算成价税合计的,所以乘以(1+13%)。
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老师
老师已回答
勤奋的学员: 你好! 税法教材428页原文表述如下:可按发票所载金额并从购买年度起至转让年度止每年加计5 %
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金
“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。