黄同学：
勤奋的同学你好
如果不是集体福利，如果支付的旅游费用于生产经营，比如公务考察时，由旅游公司统一安排交通和住宿，支付给旅游公司的支出属于用于生产经营的，这部分费用支出的进项税额是可以抵扣的。旅游公司将部分业务进行外包，向其他旅游公司购买部分旅游服务，取得合法有效扣税凭证后可以抵扣；纳税人委托旅游公司组织的和生产经营相关的考察会务活动，取得合法有效扣税凭证后可以抵扣。
会计上可以进入管理费用计入当期损益哦
希望老师的解答可以帮助同学理解(*╹▽╹*)，老师全程陪伴你哟，加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ
展开根据《增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
（一）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；……
购进货物用于集体福利的会计分录为：
(1)购进时：
借：库存商品
应交税费(应交增值税--进项税额)
贷：银行存款/库存现金
(2)使用时：
借：应付职工薪酬
贷：库存商品
应交税费(应交增值税--进项税额转出)
(3)期末计提职工薪酬
借：生产成本制造费用管理费用销售费用等
贷：应付职工薪酬
根据《增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
（一）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；……
购进货物用于集体福利的会计分录为：
(1)购进时：
借：库存商品
应交税费(应交增值税--进项税额)
贷：银行存款/库存现金
(2)使用时：
借：应付职工薪酬
贷：库存商品
应交税费(应交增值税--进项税额转出)
(3)期末计提职工薪酬
借：生产成本制造费用管理费用销售费用等
贷：应付职工薪酬
职工集体福利，不一定是盈余公积，也可以计入应付职工薪酬
盈余公积用于职工集体福利的分录：
企业会计制度规定，提取的法定公益金用于职工集体福利设施支出，当发生职工集体福利设施支出时，应同时从资产和权益两方面进行账务处理，以使公益金账户结余的数额反映为企业未来可使用的公益金的数额。例如，为职工购置健身器械一批，应作分录如下：
借：固定资产
贷：银行存款
借：盈余公积——法定公益金
贷：盈余公积——任意盈余公积
当职工集体福利设施处置时，一方面清理固定资产，另一方面按照购建该固定资产原支出数划回法定公益金。
借：盈余公积——任意盈余公积
贷：盈余公积——法定公益金
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