L同学

为何这个不用写会计分录,只要金额减少,那是怎么体现呢?

老师,这道题的最后一句话还是不明白,1、上课老师说假设2016年本来是确认300天,因为2015年已经确认过1.5天,所以300-1.5,但是300天本来就是2016年的,减1.5那不是2016年就少了吗?2、老师说这个不用写分录,只要金额减少,那是怎么体现呢?

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来自 L同学 的提问 2021-05-02 07:18:47 阅读385

L同学:

勤奋的注会宝宝劳动节快乐呀~~ 

1、2016年本来是确认300天:意思是2016年50名职工工作共300天,日工资300,正常工资计提是50x300x300=4500000元

但是这300天是包括2015年有1.5天未使用的假,在2015年底已经确认了累积带薪缺勤的费用。50x1.5x300=22500元

所以算到2016年头上的只有300-1.5天=298.5天。也就是4500000-22500=4477500元

2、2015年确认了1.5天的应付职工薪酬。借:管理费用   贷:应付职工薪酬-累积带薪缺勤    

支付的时候:借:应付职工薪酬-累积带薪缺勤  贷:银行存款

2016年正常按298.5的天数计提、支付职工薪酬即可~

~ 熬过无人问津的日子,才有诗和远方~同学继续加油噢~ヾ(◍°∇°◍)ノ゙

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其他回答
水同学
现在收到的报销单,发票金额跟报销单是一致的,但是报销金额超标,核减了几十元不给报,那么入账金额怎么写,会计分录怎么写,这个是差旅费,要在账务上体现出核减的部分吗?
李老师
开的是专票还是普票的。
水同学
开的是专票
李老师
按发票来做账,不支付的,转营业外收入。
水同学
我看前面的会计做账的时候是把进项正常录进去,然后把不含税价减去核减部分的,这样做账合理吗?
李老师
你好不合理 进项也得跟着减少。
纪同学
这个计提会计分录金额怎么写?发放时的会计分录金额怎么写?
陈老师
记提借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 发放借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款
纪同学
计提管理费用-工资包含个税和社保吗
陈老师
参考下面的分录: 计提工资的会计分录: 借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额 贷:应付职工薪酬/工资总额 发放工资时的会计分录: 借:应付职工薪酬/工资总额 贷:其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份) 其他应收款---公积金(个人缴纳部份) 应交税费---应交个人所得税 银行存款 缴纳社保的会计分录: 借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险(企业缴纳) 销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金(企业缴纳) 其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份) 其他应收款---公积金(个人缴纳部份) 应交税费---应交个人所得税 贷:银行存款
纪同学
@欧老师:个人社保缴纳为什么不走其他应付款?求解释
诺同学
通过这个分录怎么求在产品的金额呢?只需要说是那几个单元格加减就好了
谢老师
你好!生产成本科目借方金额-贷方金额就是在产品金额
cpa
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