Y同学

会计上500,应该调增170.16,教育经费8%工会经费没有超标不用调整吧?

老师 这道题的正确答案是不是A啊 福利费扣除比例14%,2356*14%=329.84.会计上500,应该调增170.16,教育经费8%工会经费没有超标不用调整

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来自 Y同学 的提问 2021-06-20 21:39:01 阅读503

Yibo同学,你好,关于会计上500,应该调增170.16,教育经费8%工会经费没有超标不用调整吧? 我的回答如下

勤奋的学员:

      你好!

      财税〔2018〕51号关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知,简称〔2018〕51号通知,为鼓励企业加大职工教育投入,现就企业职工教育经费税前扣除政策通知如下。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。本通知自2018年1月1日起执行。实务中,2018年1月1日前,职工教育经费扣除标准是2.5%,本题是2016年,当时扣除标准还是2.5%。

     针对本题来说,2016年这个时间段,扣除标准是没有问题的。不过现在考试应该不会这么涉考了,会按照8%来执行。

以上是关于费用,教育经费相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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Y同学:

老师 就问这个算出来是不是170.16 应该选A,我看到有个同学的提问下回复的是150.16 不知道对不对

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Yibo同学,你好,关于会计上500,应该调增170.16,教育经费8%工会经费没有超标不用调整吧? 我的回答如下

算出来是170.16,但是还需要调整20,所以最终是150.16,所以选C哈

以上是关于费用,教育经费相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
王同学
所得税汇算中工会经费及职工教育经费超支的调整
E老师

  1、企业自查“其他应付款-应付工会经费”账户的借方发生额及原始凭证,看是否有工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》,凡没有在记账凭证后附此证明的,其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除;

  2、核实按税法规定(工资总额的2%)应提的工会经费数额,与“其他应付款-应付工会经费”贷方累计发生额相对照。核实应提职工教育经费(工资总额的1.5%)数额与“其他应付款-职工教育经费”贷方发生额相对照,如应提数小于实提数,其多提部分应调增应纳税所得额;

  3、从“管理费用”账户摘要栏检查,看是否有职工培训费、福利补贴等应属于在职工教育经费和工会经费开支的项目,如有,应全额调增应纳税所得额。

 

婉同学
计算职工工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额。
杨老师
职工福利费据实列支,但扣除只能是工资总额的14%;工会经费计提2%但要直接交给工会组织(专用收据);职工教育经费可以计提最高2.5%。
是按按实发的工资总额。
荷同学
计算职工工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额。
方老师
职工福利费据实列支,但扣除只能是工资总额的14%;工会经费计提2%但要直接交给工会组织(专用收据);职工教育经费可以计提最高2.5%。
是按按实发的工资总额。
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