直接人工成本差异，直接人工工资率差异，计算时该用那个题中所给哪个数量？-高顿问答

小同学

直接人工成本差异，直接人工工资率差异，计算时该用那个题中所给哪个数量？

老师，直接人工成本差异，直接人工效率差异，直接人工工资率差异，计算时不知该用那个题中所给数量，求详解

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来自小同学的提问 2021-07-08 18:26:52 阅读461

陆老师 高顿研究院副院长

2021-07-08 18:26:52

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小陈故事同学，你好，关于直接人工成本差异，直接人工工资率差异，计算时该用那个题中所给哪个数量？我的回答如下

亲爱的同学，你好
直接人工成本差异是总差异，直接人工成本差异=直接人工效率差异（数量差异）+直接人工工资率差异（价格差异），数量差异=（实际工时-实际数量下的标准工时）标准工资率=（A1B1-A1B0）C0，价格差异=实际工时（实际工资率-标准工资率）=A1B1(C1-C0），数量差异+价格差异正好等于总差异（A1B1C1-A1B0C0）.
祝学习愉快哦~

以上是关于成本,人工成本相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答

B同学

直接人工工资率差异是实际耗用工时下的成本差异是对的吗

张老师

变动制造费用成本差异的公式为：
变动制造费用成本差异=实际产量下实际变动制造费用－实际产量下标准变动制造费用　=实际工时×变动制造费用实际分配率－标准工时×变动制造费用标准分配率　=（实际工时－实际产量下标准工时）×变动制造费用标准分配率+（变动制造费用实际分配率－变动制造费用标准分配率）×实际工时　=变动制造费用效率差异+[[变动制造费用耗费差异]]　（1）变动制造费用效率差异
变动制造费用效率差异即变动制造费用的用量差异，它是因实际耗用工时脱离标准而导致的成本差异。其计算公式为：
变动制造费用效率差异=（实际产量下实际工时－实际产量下标准工时）×变动制造费用标准分配率　式中，工时既可以是人工工时，也可以是机器工时，这取决于变动制造费用的分法；标准工时是指实际产量下的标准总工时。
（2）变动制造费用耗费差异
变动制造费用耗费差异即变动制造费用的价格差异，它是因变动制造费用或时的实际耗费脱离标准而导致的成本差异，也称变动制造费用分配率差异。其计算公式为：
变动制造费用耗费差异=（变动制造费用实际分配率－变动制造费用标准分配率）×实际产量下实际工时

S同学

假定B公司2018年5月实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。月标准总工时21000小时，月标准总工资420000元，单位产品工时用量标准2小时/件。要求：（1）计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。（2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。想请问老师直接人工工资率差异和直接人工效率差异的详细解析，看不太懂

张老师

1，550000/25000实际工资率，-20标准工资率，就是差异，×25000就是总差异

S同学

2，25000实际工时，2×10000标准工时，差异×20就是总差异

张老师

不好意思，还是有点不大懂，请问为什么差异要✖️20鸭

S同学

前面是数量的差，你需要计算金额，所以×工资率

张老师

好的，谢谢您，辛苦了

S同学

不客气，祝你学习愉快。