鹏同学

管理费用2400为什么不是借管理费用、未确认融资费用,贷应付职工薪酬?

\n//glive.gaodun.com/upload/392418/962dd28bed067a3e61a37936b86a64007b8d53d4\n老师,第三问管理费用2400是理解的,为什么用现值1200?报告期后12个月内在本题中是截止到哪个日期?为什么不是借管理费用、未确认融资费用,贷应付职工薪酬?不太理解,是不是我知识点没有搞懂?

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来自 鹏同学 的提问 2021-08-12 18:46:20 阅读505

鹏云同学,你好,关于管理费用2400为什么不是借管理费用、未确认融资费用,贷应付职工薪酬? 我的回答如下

勤奋的同学:

 你好!

这块地方同学稍微了解一下就可以,用现值核算,因为是现在记账。报告期,一般是是12月31日。具体老师截了教材的原话。


 


希望老师的解答能帮助到同学,祝同学逢考必过,加油~

以上是关于费用,管理费用相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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鹏同学:

那这个就属于是没有在12个月内支付吗?所以用现值一次性计管理费用,那就没未确认融资费用什么事了

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鹏同学:

嗯,是的哦

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其他回答
訁同学
管理费用为什么不选呢不 是应该借管理费用 贷应付职工薪酬吗
隋老师
借管理费用贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷累计折旧
訁同学
所以B要选的吗
隋老师
是的需要选择的这个
M同学
福利费为什么要从应付职工薪酬走? 计提: 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 发放:借:应付职工薪酬 贷:现金我直接是 借:管理费用-福利费 贷:现金 ,这样有什么不好呀?
老师
您好,从应付职工薪酬走,是为了填写统计局的报表方便。如果您直接记入管理费用,也是可以的。
M同学
是不是因为汇算清缴时职工福利费可以按照工资的0.14扣除,所以必须要走应付职工薪酬福利费过账
老师
您好,回答的问题有点乱了啊。
快同学
工资欠发 个税未交分录 借:管理费用工资。贷:应付职工薪酬工资。借: 应付职工薪酬工资。贷:应交税费-个税 。贷:其他应付款。还是:--借:管理费用工资。贷:应付职工薪酬工资。借: 应付职工薪酬工资。贷:其他应付款。
余老师
您好 个人所得税没有缴纳 写第二种就好了
快同学
那发工资时候分录。借 :其他应付款工资 。贷:银行。贷:应交税费个人所得税。缴个税时候,借:应交税费个人所得税。贷:银行。??对吗?
余老师
对的 这样账务处理正确的
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