大同学

会计cpa中18年预计离职的60人是包括17年实际离职的20人吗?

18年预计离职的60人是包括17年实际离职的20人吗

来自 大同学 的提问 2021-10-26 10:24:31 阅读330

大伟同学,你好,关于会计cpa中18年预计离职的60人是包括17年实际离职的20人吗? 我的回答如下

认真努力的同学,你好

由题意得知,18年离职的60人是3年内离职人数的总预计 ,所以是包含17年和18年已经离职的人数的哦~

希望老师的解答能帮助你理解,如有问题欢迎继续沟通交流,继续加油哦~

以上是关于会计,会计cpa相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
S同学
老师,这个残疾人申报表是怎么填的啊,上年在职职工人数包括离职的吗
白老师
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数.
S同学
上年在职职工工资是19年1-12月的工资合计吗
白老师
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算. 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算,按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。
S同学
上年在职职工工资总额是19年1~12月的工资总额合计吗,因为到一月份不是才做12月份的工资吗,要怎么申报呢
白老师
19年汇算时扣除的工资总额
J同学
为什么第一张图片上的题在第一年考虑可行权人数的时候用的是预计离职比例,而第二张图片上的题第一年既用实际离职人数又用预计人数?
毕老师
因为第一年预计的是未来要离职的人,也就是预算最后行权的人有多少,所以用预计数 第二年时,第一年走的人已经是事实 了,后面的就预计就是了的
J同学
因为第一张图片给的是预计三年的离职率,所以就不用考虑实际离职的人数,只有最后一年才用实际离职人数。第二张图片预计了行权年数都变来变去的,所以又得考虑实际离职的,又得考虑预计离职的。这么理解对吗?
毕老师
是的,理解正确了的
小同学
谁有完整的人事月度报表表格,包括部门的在职人数,离职人事,入离职率。
王老师
这个需要根据公司的具体情况来做的啊。
你用excel表格自己根据公司各个岗位,把每个月这些岗位入职在职离职的数据填进去就可以了。
人家又不知道你们公司有什么岗位,怎么做啊。
岗位分析可以在人事月度报表的基础上分析数据。
cpa
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