为什么培训支出8万不算固定成本？-高顿问答

韩同学

为什么培训支出8万不算固定成本？

为什么培训支出8万不算成本？另外题目中给出的法律、税法、会计年限这块，如何选择使用年限？

展开

来自韩同学的提问 2021-11-06 15:27:25 阅读314

汪老师 高顿研究院副院长

2021-11-06 15:27:25

免费提问

韩军同学，你好，关于为什么培训支出8万不算固定成本？我的回答如下

爱学习的同学，你好哟~
1、因为培训支出不是使五星资产达到预定可使用状态必须的支出，
如果没有培训，无形资产资产还是能用的，工人不会使用是工人的问题，不是五星资产的问题哦

2、关于无形资产的预计使用年限，
2.1本题中，企业使用资产的预期的年限（5年）短于合同性权利或其他法定权利规定的期限，
应当用企业预期使用的期限确定其使用寿命

2.2税法规定的预计使用年限是税法规定的，会计确定的预计使用年限，应综合考虑使用寿命、合同性权利、其他法定权利等

明天的你一定会感激现在拼命努力的自己，加油！

以上是关于成本,固定成本相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开

韩同学：

蓝色部分还是不理解

展开

汪老师 高顿研究院副院长

2021-11-06 15:27:25

免费提问

韩军同学，你好，关于为什么培训支出8万不算固定成本？我的回答如下

1、会计需要估计预计使用年限，来计算无形资产的年摊销额，
其中，题目给出的法律保护期是一个参考条件，
会计在估计预计使用年限的时候，应参考法律保护期，一般来说不大于法律保护期

2、税法规定的预计使用年限，在计算税法规定的摊销额的时候用到。计算应纳税所得额时候，应该扣除的是税法规定的摊销额

同学看一下哪里还有疑问，我们再交流

明天的你一定会感激现在拼命努力的自己，加油！

以上是关于成本,固定成本相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开

原创声明：本问答内容由高顿学员及老师原创，任何个人和或机构在未经过同意的情况下，不得擅自转载或大段引用用于商业用途！部分内容由用户自主上传，未做人工编辑处理，也不承担相关法律责任，如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎提供相关证据并反馈至邮箱：fankui@gaodun.com ，工作人员会在4个工作日回复，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

其他回答

晴同学

员工培训费为什么不计入固定资产的成本

涂老师

这是规定，一般计入期间费用核算

晴同学

为什么员工培训费不计入固定资产成本，而专业人员服务...

敖老师

理解《企业会计准则第4号--固定资产》第八条明确规定，外购固定资产的成本包括买价、进口关税等相关税费，使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可归属于该资产的运输费、装卸费、安装费和专业人员服务费等。而员工培训费比较笼统，包括很多，如新员工培训、专业技能培训、工作方法培训等等，它不属于固定资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出，故不计入固定资产成本。

郭同学

购进固定资产发生人员培训费进不进固定资产成本，中间是什么原因，为什么会这么规定啊

余老师

你好，人员培训费计入管理费用。这是会计准则规定的。

郭同学

想知道这么规定的原因？

余老师

你好，如果是与固定资产有关的专业人员服务费计入固定资产成本。有时人员服务费不一定全部与固定资产有关的就不计入固定资产成本。