L同学

补充养老保险费/补充医疗保险费扣除限额为什么不是乘以百分之十呢?

老师,不是说的分别不超过百分之五吗,为什么不是乘以百分之十?

来自 L同学 的提问 2021-11-21 11:57:31 阅读620

L同学:

爱思考的同学,你好:

补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分

补充养老保险费/补充医疗保险费扣除限额=职工工资总额*5%,超限额的部分不得税前扣除

这题存在一定的不严谨性,应该是准予扣除的补充养老保险费=140,准予扣除的补充医疗保险费=140

 

明天的你一定会感激现在拼命努力的自己,加油!

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其他回答
轲同学
补充养老保险费、补充医疗保险费是什么意思?
何老师
补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外,根据自身的经济实力,在履行了缴纳基本养老保险费义务之后,专门为本企业职工建立的附加保险。 一般公司的员工是很难享受到的!
轲同学
老师,比如为员工补了3个月的社保,这种算不算呢?
何老师
不是,这个还是正常的社保! (公司在正常社保外,另外找了一个保险公司,为员工办理保险的,才是补充~~)
L同学
补充养老保险、补充医疗保险能否税前扣除
张老师

  问:老师,您好单位按国家规定比例为员工支付(上缴)的补充养老保险、补充医疗保险能否税前扣除?是否并入员工的工资总额交纳个人所得税?个人交纳的补充养老保险、补充医疗保险是否征收个人所得税?谢谢答复!

  答:国家税务总局关于执行《企业会计制度》需要明确的有关所得税问题的通知(国税发[2003]45号)第五条第(一)款规定:“企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险,可以在税前扣除。”

  根据上述规定,单位按国务院或省级人民政府规定比例为员工支付的补充养老保险、补充医疗保险,可以在企业所得税前扣除。但企业为员工支付补充养老保险、补充医疗保险应按下列规定扣缴其个人所得税。

  《财政部 国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》(财税[2005]94号)第一条规定,单位为职工个人购买商业性补充养老保险等,在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目,按税法规定缴纳个人所得税。

  《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》(国税函[2005]318号)规定,依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定,对企业为员工支付各项免税之外的保险金,应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入,按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。

W同学
补充医疗保险和补充养老保险的扣除比例是多少
刘老师
您好,1《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税2009〕27号)规定:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。 2.而且需要考虑一下两点:一是实际支付出去才可以考虑税前扣除;二是计算5%扣除额的基数应该是享受人群的工资总额。 3.根据上述两条可以知道,补充医疗保险和养老保险在税前列支比例是工资额的5%,而且是实际支付后才可以列支。
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