残疾人职工工资为50万元，为什么最后在纳税调整的时候是调减呢？-高顿问答

R同学

残疾人职工工资为50万元，为什么最后在纳税调整的时候是调减呢？

老师，假如残疾人职工工资为50万元，为什么最后在纳税调整的时候是调减呢？

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来自 R同学的提问 2021-12-08 19:43:25 阅读1101

R同学：

勤奋的学员：

你好！

企业安置残疾人员所支付工资费用的加计扣除，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。会计上，做账是按照实际工资做的账，但是税法允许100%加计扣除，所以可以需要纳税调减100%，即50万。允许多扣50万。

希望老师的解答能帮到你，不明白的欢迎随时再跟老师交流哦~

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R同学：

也就是说会计只扣了50万，税法上还能允许再扣50万，是这样的理解吧？

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R同学：

是的，理解正确！

继续保持努力，期待你的好成绩，加油！

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其他回答

1同学

工资总额为600万元，提取职工福利费70万元，用于职工福利支出50万元。应纳税所得额是调增调减还是不调呢

冯老师

同学，你好，目前职工福利费不做计提，新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。当期工资600*14=84万，所以可以不调整。

满同学

某企业2019年全年计入成本费用的工资薪金共计1000万一元(其中安置残疾人员工资薪金支出50万元);实际列一支职工福利性支出150万元,职工教育费支出70万元,一工会经费支出25万元。下列说法正确的是（）。A ·教育经费支出扣除限额为80万元 B ·调整残疾人员工资支出增加应纳税所得额50万元一 C ·调整职工福利经费支出增加应纳税所得额10万元门 D 准予扣除的三项经费总额为240万元 E ·调整工会经费支出增加应纳税所得额5万元

姚老师

您好 ACDE 教育经费限额是1000*0.08=80万元残疾人调减50万元福利费1000*0.14-140=10 调增10万元工费经费限额1000*0.02=20万元调增5万元三项限额是80%2B140%2B20=240万元

满同学

谢谢老师

姚老师

某企业2019年因生产经营需要借款如下:1月1日向银行借款800万元,借期三年,年利息支出40万元;7月1日向其他企业借款500万元,借期三年,借款利息为10%,则下列关于该企业2019年税收处理正确的是) A .调整借款利息支出增加应纳税所得额25万元 B .调整借款利息支出增加应纳税所得额65万元 C .准予扣除的借款利息支出为52.5万元。 D ·准予扣除的借款利息支出为65万元

满同学

准予扣除的是40%2B40/800*500/2=52.5 应调整的是500*10%/2-40/800*500/2=12.5 选C

王同学

所得税里面，支付给残疾职工工资100%加计扣除是什么意思？假如残疾职工工资是40万，请问调减额度是多少？

赵老师

你好，比如这里的残疾职工工资是40万，正常扣除40万的工资之后，还可以扣除40万，也就是合计可以扣除80万调减应纳税所得额是40万