T同学

本题如果是不能获得现金,管理费用怎么确定?

老师,帮忙解释一下,不理解

来自 T同学 的提问 2019-12-22 14:37:08 阅读349

Tina谭谭谭谭同学,你好,关于本题如果是不能获得现金,管理费用怎么确定? 我的回答如下

勤奋的、努力的、美丽的准注会宝宝你好:

如果题干说每个员工已经累计5个工作日的带薪缺勤(每年有5个带薪缺勤),预计来年有7天休假。那么如果是离开不能获得现金支付,那么今年确认管理费用的时候就是2乘以100(每天100元)

如果是离开能获得现金支付,那么仍是5*100.

明白了吗?你带进去答案再理解下,这就是所谓的“全部累计未使用权利的金额”和“预期支付的追加金额”的区别。


希望以上解答能帮助到你,继续加油~早日拿下CPAヾ(◍°∇°◍)ノ゙


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T同学:

预计来年7天,是不是有两天是上一年没用完的,所以确认费用在上一年,如果可以现金支付,那么200是要付给员工的。如果不能取得现金支付,怎么理解,还是不太明白?

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Tina谭谭谭谭同学,你好,关于本题如果是不能获得现金,管理费用怎么确定? 我的回答如下

预计来年休七天,那就是估计员工要休息七天,但是每年最多是5天带薪缺勤,由于累计,因此假设上一年的5天一天没修,那么如果是不能获得现金,管理费用的确定就是2*100.

如果是能获得现金,管理费用确定是5*100.


希望以上解答能帮助到你,继续加油~早日拿下CPAヾ(◍°∇°◍)ノ゙


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T同学:

我明白了,谢谢

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Tina谭谭谭谭同学,你好,关于本题如果是不能获得现金,管理费用怎么确定? 我的回答如下

棒棒哒~

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