领用材料应负担的材料成本差异怎么算？-高顿问答

满同学

领用材料应负担的材料成本差异怎么算？

怎么做的？

来自满同学的提问 2017-10-18 20:16:30 阅读1298

张老师 高顿研究院副院长

2017-10-18 20:16:30

免费提问

满满都是爱同学，你好，关于领用材料应负担的材料成本差异怎么算？我的回答如下

尊敬的学员，您好。领用材料应负担的材料成本差异　
=80000×(500-700)÷(40000+70000)
=-145(元)

以上是关于成本,材料成本相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开

原创声明：本问答内容由高顿学员及老师原创，任何个人和或机构在未经过同意的情况下，不得擅自转载或大段引用用于商业用途！部分内容由用户自主上传，未做人工编辑处理，也不承担相关法律责任，如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎提供相关证据并反馈至邮箱：fankui@gaodun.com ，工作人员会在4个工作日回复，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

其他回答

梁同学

计算本月材料成本差异，本月发出材料应负担成本差异

C老师

2 ：8月5日企业上月已付款购入的甲材料4050千克，如数收到并验收入库借：原材料（或库存商品）81000 贷：材料采购80000 贷：材料成本差异10003 ：8月20日购入甲材料8000千克增值税专用发票注明价款160000元，增值税27200元，发生运杂费2000元，上述款项以用银行存款支付，但材料尚未到达。借：在途材料 161860 借：应缴税费——应交增值税（进项税额）27340 贷：银行存款1892004 ：8月25日购入的甲材料到达，验收入库时发现短缺50千克，经查明为运输途中定额内自然损耗。按实收数量验收入库。借：原材料159000 借：材料成本差异2860 贷：在途材料161860 5 ：8月31日汇总本月发料凭证，本月共发出甲材料4800千克其中用于产品生产4000千克，车间管理部门耗用500千克，销售部门耗用200千克，企业管理部门耗用100千克。月末材料成本差异余额=2860-600-1000=1260材料成本差异率=1260/(40000+81000+159000)=0.45%借：生产成本80360（4000x20x(1+0.45%)) 借：制造费用10045 借：销售费用4018 借：管理费用2009贷：原材料96000 贷：材料成本差异432

不同学

材料成本差异率，发出材料负担的差异额，怎么计算？

V老师

材料成本差异＝实际成本－计划成本
实际成本－计划成本＞0，超支，“材料成本差异”账户的借方
实际成本－计划成本＜0，节约，“材料成本差异”账户的贷方
材料成本差异率＝（期初结存材料的成本差异＋本期收入材料的材料成本差异）÷（期初结存材料的计划成本＋本期收入材料的计划成本）×100%

【例】企业月初结存原材料计划成本230000元，本月收入原材料的计划成本345000元，实际成本350000元。本月发出原材料的计划成本为453000。“材料成本差异——原材料”账户的期初贷方余额为400元。要求：根据上述资料计算本月原材料成本差异率，发出原材料应负担的成本差异及发出原材料的实际成本。
【答案】
本月原材料成本差异率＝［（－400）＋（350000－345000）］÷（230000＋345000）×100%
＝0.8%
发出原材料的计划成本＝453000（元）
发出原材料应负担的成本差异＝453000×0.8%＝3624（元）
发出原材料的实际成本＝453000＋3624＝456624（元）

G同学

材料成本差异率，发出材料负担的差异额怎么计算

李老师