云同学

2009年分录是“借:管理费用162 贷:应付职工薪酬162”吗?

2009年怎么写

来自 云同学 的提问 2020-04-01 14:47:00 阅读314

云同学,你好,关于2009年分录是“借:管理费用162 贷:应付职工薪酬162”吗? 我的回答如下

勤奋的同学你好:

09年应付职工薪酬余额=(50-3-1)x11x3/3 x1=506
确认管理费用 506-344=162,现金补偿600, 与506差额计入当期费用。
借:管理费用162
 贷:应付职工薪酬162
借:应付职工薪酬506
      管理费用94
 贷:银行存款600


祝学习愉快,如有疑问欢迎再交流呀,加油ヾ(?°?°?)??

以上是关于费用,管理费用相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
娉同学
计提年终奖的分录是借管理费用_职工薪酬贷应付职工薪酬_奖金吗
老师
计提年终奖的分录可以是 借:管理费用-奖金 贷:应付职工薪酬-奖金
娉同学
可是软件里面没有管理费用的二级科目奖金呢?
老师
明细科目可以自己新增的
C同学
计提工资分录对吗?借:管理费用――应付职工薪酬,贷:应付职工薪酬 同时,借:应付职工薪酬,贷:其他应付款――应付工资 x×人
周老师
您好 计提工资 借 管理费用~工资 贷 应付职工薪酬~工资 发放工资 借 应付职工薪酬~工资 贷 银行存款
C同学
我是不是应该在应付职工薪∽工资下再说辅助核算xx人,要不然无法看出某个人的工资还有多少没领,小公司,不按月发放,工人都是没钱花了支以前的工资,并不是一发发一整月
周老师
我4月都是按上边提问的分录做的,不改行吗?有什么影响
C同学
您那样写分录也可以 那您可以计提凭证后面附工资表 发放的后面附发放表
Z同学
车间工人工资计提的时候是借 生产成本 贷应付职工薪酬 还是借 制造费用 贷 应付职工薪酬,管理部们计提分录是借 管理费用 贷 应付职工薪酬吗
张老师
你好,直接从事产品生产的计入生产成本,车间管理人员的计入制造费用 管理部门的是计入管理费用
Z同学
就是直接人工计入生产成本吗?还有就是直接材料也入生产成本吗
张老师
你好,是的,是这样处理的
Z同学
还有一个问题就是开具的发票打印的时候直接打到其他纸上了。我能通过发票查询重新打印到对应代码的发票上吗
张老师
你好,是可以这样操作补打印的
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