周同学

管理费用金额是106.1元,为什么解析是106.35元?事项5不用做账吗?

答:(1)2018年12月黄河公司应确认主营业务收入金额=0.5X520=260(万元)

(2)黄河公司2018年12月发生的职工薪酬应计入“管理费用”科目金额=60+60 X(2%+1.5%+10%)+6X10/12 +4.8X10/12+50 X0.5X(1+16%)=60+8.1+5+4+29=106.1(万元)

(3)黄河公司2018年12月“应付职工薪酬”账户的贷方发生额=500+500 X(2%+1.5%+10%)+6X10/12 +4.8X10/12+520 X0.5X(1+16%)=500+67.5+5+4+301.6=878.1(万元)

相关会计分录 :

借:生产成本350           

借:制造费用60

借:管理费用60

借:销售费用30

贷:应付职工薪酬500

      

借:生产成本47.25          

借:制造费用8.1

借:管理费用8.1

借:销售费用4.05

贷:应付职工薪酬67.5


借:管理费用9

贷:应付职工薪酬9.


借:生产成本220.4         

借:制造费用34.8

借:管理费用29

借:销售费用17.4

贷:应付职工薪酬301.6


借:应付职工薪酬301.6

贷:主营业务收入260

贷:应交税费-应交增值税(销项税额)41.6

老师,管理费用金额是106.1元,解析是106.35元?事项5不用做账吗?

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来自 周同学 的提问 2019-06-20 19:56:09 阅读380

周宝同学,你好,关于管理费用金额是106.1元,为什么解析是106.35元?事项5不用做账吗? 我的回答如下

尊敬的学员,您好


本题中的事项5给出的不全,应该是:

(5)2014年1月1日,公司向100名核心人员每人授予1万份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些人员从2014年1月1日起必须在公司连续服务满4年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该现金股票增值权应在2018年12月31日前行使完毕。2014年12月31日,该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为200万元。2015年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元,至2015年末有20名核心人员离开该公司,估计未来两年还将有10名核心人员离开。


管理费用=(100-20-10)×1×10×2/4-200=150(万元)。

以上是关于费用,管理费用相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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周同学:

管理费用=(100-20-10)X1X10X2/4-200=150万元,X2/4(2和4代表是什么数据))

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周宝同学,你好,关于管理费用金额是106.1元,为什么解析是106.35元?事项5不用做账吗? 我的回答如下

尊敬的学员,您好


这是股份支付的内容,因为要在公司连续服务满4年,2014年开始,至2015年末共服务两年,所以是2/4,股份是用累计的减去以前年度确认的,就是当期的

以上是关于费用,管理费用相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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