S. Cao同学,你好,关于临时工工资要如何做会计分录? 我的回答如下
勤奋的同学你好~ 应付职工薪酬核算,既包括公司长期员工,也包括临时工哦~可以看一下定义哦~ 希望老师的解答能帮助你理解! 务必注意防护,少出门、多学习哦~ 我们共克时艰,加油!!! 祝同学和家人们都能健健康康!
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展开S同学:
那临时工我们都是当场发工资。分录要同时做这两笔吗? 借 管理费用-劳务费 贷 应付职工薪酬,借 应付职工薪酬 贷 银行存款。 还是只做一笔分录 借 劳务 贷 银行 就可。
展开S. Cao同学,你好,关于临时工工资要如何做会计分录? 我的回答如下
要通过应付职工薪酬核算哦~虽然是同时发生也要显示计提的过程哦~ 借:管理费用-劳务费等(还得具体看临时工用途),贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,贷:银行存款
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展开S同学:
我们的临时工 就是帮我们卸货,我们采购商品 临时工帮我们卸货
展开S. Cao同学,你好,关于临时工工资要如何做会计分录? 我的回答如下
按照会计准则的规定这是要通过应付职工薪酬的哦~实务操作中我们要尽量跟准则一致哦~其实只是通过应付职工薪酬过渡哦~
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展开S同学:
但是通过应付职工薪酬过度 就涉及到个税问题了。这种临时工 也要求企业代扣代缴个税的吗 老师
展开S. Cao同学,你好,关于临时工工资要如何做会计分录? 我的回答如下
是的,正常来说是需要的,零时工没有签合同,那就是按照劳务报酬所得交税。
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老师
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认真努力的同学你好:在实务中也是需要基于谨慎性计提减值的,同学写的会计分录是正确的。希望以上的解答可以帮助到你,祝学习顺利,逢考必胜!
注会考试会计分录对了,数据计算错了是给一定分数的,不会不给分的,可以拿到一半分。注会会计题型及分值:单选题12小题,每题2分;多选题10小题,每题2分;综合题4题56分。注册会计师又称CPA(Certified Public Accountant),是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员。
在财产清查中有时会发生账实不符的情况,即盘盈或盘亏。盘盈是在财产清查时发现实存数大于账簿结存量或有物无账的现象。盘亏是在财产清查过程中发现实存数小于账簿结存量或有账无物的现象。两种情况都需编制分录进行会计处理。