庐同学
VIP 老师您好 我对图片这个内容不理解,麻烦帮忙解释下 谢谢老师。
庐陵居同学,你好,关于银行可以提前约定限制性条款或者把钱拿回去,以后不再借了吗? 我的回答如下
可爱的同学,你好
经营者把持公司,股东所有者不在公司,经营者是打工的,希望自己高消费,出门有豪车,在公司有n个秘书,但是股东希望节省开支
所以二者有冲突,那么就有协调方式,股东说干不好滚蛋,干得好奖励你,或者干不好市场资本会收购公司(所以好好干吧)
经营者把持公司,可以花借来的钱。所以债权人(银行)为了保护自己的债权,得有制裁手段。如果把银行的钱用与高风险投资,发行新债(还借钱),那么银行可以提前约定限制性条款或者把钱拿回去,以后不再借了
希望老师的解答能帮助你理解~
以上是关于款,限制性条款相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开庐同学:
老师,这里面的解聘,接收,激励分别是啥意思呢?
展开庐陵居同学,你好,关于银行可以提前约定限制性条款或者把钱拿回去,以后不再借了吗? 我的回答如下
解聘就是辞退了
接收就是公司被别人低价收购了
激励就是干得好的奖励
以上是关于款,限制性条款相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他应收款的余额在贷方表示应退回对方款项,其他应收款是资产类科目,其他应收款项是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。