Mr.Jun同学,你好,关于累计折旧为何在贷方,如何理解他与借方的关系? 我的回答如下
同学你好,
原持有40%股权,现出售10%的股权,那么对于10%的部分需要终止权益法核算,相关的其他综合收益和资本公积-其他资本公积转出到投资收益。
全部的其他综合收益为100,全部的资本公积为权益变动的200,那么对于10%的部分:
对应的其他综合收益为100/40%*10%=25;
对应的资本公积-其他资本公积为200/40%*10%=50;
所以转出到投资收益的金额=25+50=75
祝学习愉快~
以上是关于分录,累计折旧会计分录相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开M同学:
累计折旧为何在贷方,如何理解他与借方的关系。这两个分录都不太能理解
展开Mr.Jun同学,你好,关于累计折旧为何在贷方,如何理解他与借方的关系? 我的回答如下
同学你好,
房屋购入时是作为企业的固定资产入账的,所以在每一期需要计提折旧的。(计提折旧贷方为累计折旧)
借方计入什么科目取决于将固定资产具体用于什么用途。因为无偿提供的房屋是作为管理人员为公司提供服务的对价,所以借方直接冲应付职工薪酬即可(应付职工薪酬产生的相关义务是以折旧来结算的,无需发生实际现金支付)。
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展开M同学:
那我可不可以理解为本次员工工资本来可以发100。但是由于固定资产要折旧10,因此借方的职工薪酬就会变成90。
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同学你好,
工资和非货币性福利都属于职工薪酬的部分,会计科目均为应付职工薪酬。(员工可以两个都享受)
100的工资和每期计入应付职工薪酬的金额为10的非货币性福利都需要做分录,相互之间不影响的。
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展开M同学:
应负职工薪酬和非货币性福利是两码事对吧,应付职工薪酬指的就是工资,非货币性福利指的就是可能因为买房,房子折旧而失去的福利吧?刚才这个例子而言,10指的就是应该给员工发的,但是由于折旧无法给员工发。所以在借方应该冲减非货币性福利对吗?
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10指的就是应该给员工发的,但是由于折旧无法给员工发。所以在借方应该冲减非货币性福利
对,工资肯定是要发的,非货币性福利也是职工为企业提供服务有权得到的,但是非货币性福利不直接给现金。
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老师
老师已回答
认真努力的同学你好:在实务中也是需要基于谨慎性计提减值的,同学写的会计分录是正确的。希望以上的解答可以帮助到你,祝学习顺利,逢考必胜!
注会考试会计分录对了,数据计算错了是给一定分数的,不会不给分的,可以拿到一半分。注会会计题型及分值:单选题12小题,每题2分;多选题10小题,每题2分;综合题4题56分。注册会计师又称CPA(Certified Public Accountant),是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员。
在财产清查中有时会发生账实不符的情况,即盘盈或盘亏。盘盈是在财产清查时发现实存数大于账簿结存量或有物无账的现象。盘亏是在财产清查过程中发现实存数小于账簿结存量或有账无物的现象。两种情况都需编制分录进行会计处理。