北同学

需要实质性的达到控制成本才能作为购买日吗?

陆斐老师讲义例7-3,购买日为什么不是2014年7月16日?已经获得决策机构的批准了啊

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来自 北同学 的提问 2019-06-24 19:18:44 阅读346

北天云一同学,你好,关于需要实质性的达到控制成本才能作为购买日吗? 我的回答如下

同学你好, 

需要实质性的达到控制才能作为购买日哦~如果仍有疑问,欢迎继续提出,加油哦~

以上是关于成本,控制成本相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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北同学:

有多个条件的话怎么判断?

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北天云一同学,你好,关于需要实质性的达到控制成本才能作为购买日吗? 我的回答如下

同学,你好

全部满足才可以


以上是关于成本,控制成本相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
刘同学
只有实施了控制测试,才能实施实质性程序。对吗?为什么?
胡老师
你好,是的,先确定企业的内控设置是合理的无漏洞的,再看账务处理是否合规,如果内控漏洞百出,财务风险很大就没必要实质性测试了
九同学
对子公司的投资不是只能采用成本法吗?达到控制才能叫母公司啊!
徐老师
是的呀 你说的是什么题目呢?
九同学
书上说 对子公司的投资由权益法变为成本法是会计政策变更,但是对子公司的投资不是只能用成本法吗?那这个变更应该属于差错更正吧?
徐老师
哦哦 应该是说法不准确 应该说 对公司的投资 由权益法变为成本法 属于会计政策变更
萝同学
八项财务工作分配给三位员工,才能达到内部控制制度的要求?
许老师
一、八项财务工作的分配:
1、出纳负责:保管、填写支票,保管并送存现金收入,记录货币资金日记账。
2、会计负责:记录并保管总账,调节银行存款日记帐与银行存款对帐单,可以兼任发出销货退回及折让的贷项通知单工作。
3、记录并保管应收、应付款明细账两项工作由一人担任。
二、解释
《企业内部控制基本规范》第二十九条 不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。
货币资金的不相容岗位至少应当包括:
1、管钱的不能管账,管账的不能管钱;
2、负责应收款的不能负责现金收入账,负责应付款的不能负责现金支出账;
3、保管支票的不能保管印章与现金支出和银行存款的调节。
4、负责银行存款调节的人员与银行存款、现金、应收及应付款账目登记的人员相互分离;
5、货币资金支出的审批人员与出纳、支票保管人员、银行存款、现金账目的记录人员相互分离;
6、办理货币资金业务的人员定期进行职务轮换。关键的财会职务实行强制休假制度,并在最长不超过5年的时间内轮换。
三、有关内容请参看《企业内部控制基本规范解读及应用指南》一书。
赵同学
老师合并报表 为什么要成本调成权益法 ?比如花了500万买了乙公司80% 这直接就达到控制了啊 就是成本法啊 为啥达到控制的比例还要转成权益法
熊老师
你好,同学。 合并报表认可的是权益法,不认可成本法,所以要调整处理的。
赵同学
是从合并日就转权益法是吧 然后下一步怎么走 合并日 抵消一次 借:股本 资本公积 盈余公积 未分配利润-年末() 商誉 贷:长期股权投资 少数股东权益 借:投资收益 少数股东损益 年初未分配利润 贷:年末未分配利润 对所有者(或股东)的分配 提取盈余公积 然后年底再抵消一次? 还是说转过来 先这么抵 借:股本 资本公积 盈余公积 未分配利润-年末() 商誉 贷:长期股权投资 少数股东权益 然后到年底再加上借:投资收益 少数股东损益 年初未分配利润 贷:年末未分配利润 对所有者(或股东)的分配 提取盈余公积
熊老师
可以这个样子理解,就说这个分录你在合并日抵消一致,那么后面的资产负债表日还是要进行抵消。
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