阳同学

发放车间一线工人工资所产生的利息费用应该记到哪个会计分录里?

专门借款用于发放车间一线工人工资所产生的利息费用应该记到那个分录里面?

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来自 阳同学 的提问 2019-07-16 15:33:33 阅读369

阳光下的pig同学,你好,关于发放车间一线工人工资所产生的利息费用应该记到哪个会计分录里? 我的回答如下

同学,你好

看工人生产的存货周期是否大于等于一年,如果是可以利息费用资本化;如果不是,当期损益财务费用处理即可

祝学习愉快

以上是关于费用,利息费用相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
希同学
老师,车间的工人工资计提应该放入哪个科目生产成本还是制造费用?
吴老师
如果是直接从事产品生产的,计入生产成本,否则计入制造费用
希同学
生产成本=原材料 人工 制造费用 销售成本=生产成本 管理费用 销售费用 财务费用 可以这样理解吗?
张同学
生产车间工人上月少扣了个税,这月补扣会计分录借制造费用-工资贷个税对吗但我个人觉得借生产成本-工资我一般把车间主任和车间核算员的工资做到制造费用工资里,车间工人都做到生产成本下的工资里
李老师
你好,如果单单是少扣应该做,借:应付职工薪酬 贷:应交税费-个税,这样才对,还是指你本来就少计提了工资?
美同学
每个涉及到社保和个税,计提工资和发放工资分录, 这样做对不? 计提工资:借:生产成本--人工费100 管理费用--工资100 贷:应付职工薪酬200 发放时: 生产车间应发工资是105万,实发101万 管理费用车间应发工资98万,实发工资95万 发生社保支付5万,个税0.5万,分录怎么做
徐老师
1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 4、实际交纳 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款。
玉同学
放假期间没有生产产品生车间工人工资发放怎么做分录,
赵老师
你好 只是正常放假期间的话 还是计入制造费用-工资去核算 走应付职工薪酬过渡
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