三同学
最新公司法中婚假，产假，丧假，病假，年休假是累积带薪缺勤吗？
婚假，产假，丧假，病假，年休假是累积带薪缺勤还是非累积？
来自 三同学 的提问
2020-06-09 17:45:42 阅读1472
三咕同学，你好，关于最新公司法中婚假，产假，丧假，病假，年休假是累积带薪缺勤吗？ 我的回答如下
爱思考的同学，你好
婚假，产假，丧假，病假，都是非累计带薪缺勤
但是年休假看公司的规定，能累计到下年就是累计的，不能就是非累计
加油~
以上是关于公司,最新公司法相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答
程同学
那婚假属于累积带薪缺勤还是非累积带薪缺勤？
毕老师
非累积带薪缺勤：
定义：是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。
会计处理原则：我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。
嬴同学
老师好，这个累计带薪缺勤它包含了年假，病假，生育假，其他之类的吗？为什么又在非累计带薪缺勤又有这几项年假，病假，生育假呢？
彭老师
你好，累计带薪缺勤一般指的是年假，病假婚假这些都是非累计的
嬴同学
老师，教程累计带薪缺勤它就有那么多年假，病假，生育假，为什么又在非累计带薪缺勤又有这几项年假，病假，生育假呢？这不是矛盾了
彭老师
这个课程的内容建议在班级群问问班主任，因为答疑老师没有看课程的权限，不清楚这个老师这样做的具体情况，只能根据具体业务解答
W同学
病假属于累计带薪缺勤
姚老师
你好 题目给出条件了 每个职工可以享受5个工作日的带薪休假
W同学
老师，我想知道的是，病假属不属于累计带薪缺勤
姚老师
你好 一般情况下是不属于
W同学
那，这道题出的有问题，我查获资料，病假属于非累计带薪缺勤，看到这道题目时，我以为我记错了，又去查资料，但让我不知道该相信哪个是正确答案了，这道题应该是年休假才对，出题的对于我们这种小白考生来说，是属于赤裸裸的误导，
姚老师
你好 这只能说看题目给的条件 出的题不严谨哦
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公司买的高尔夫球杆，计入固定资产，应该交消费税吗？
谢老师
老师已回答
勤奋可爱的同学你好啊~需要交消费税的希望老师的回答能够对你有所帮助~ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ
2021-06-23 20:50:53
阅读1537
会计学习中，证券公司指专门的公司，还是发行了证券的都算证券公司？
老师
老师已回答
勤奋的同学，你好：证券公司是指专门的公司哦，而不是发行了证券的公司~希望老师的解答能帮助到同学，欢迎同学继续提问哦，加油哈ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ
2021-06-23 20:39:15
阅读336
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