G同学

重组中,因为辞退职工支付的补偿款是否属于预计负债科目?为什么?

重组里面,因为辞退职工支付的补偿款是否属于预计负债

来自 G同学 的提问 2020-06-11 14:35:34 阅读563

Grace同学,你好,关于重组中,因为辞退职工支付的补偿款是否属于预计负债科目?为什么? 我的回答如下

认真努力的同学,你好~

是的。只是会计上 确认为 应付职工薪酬 了

祝学习愉快

以上是关于科目,预计负债是什么科目相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
s同学
重组中辞退职工支付的补偿款计入应付职工薪酬,而遣散职工支付的补偿款确认为预计负债?怎么理解
张老师
你好,遣散员工支付的补偿款应该也确认为应付职工薪酬,您说的确认为预计负债应该是事项的性质,核算科目还是通过“应付职工薪酬”核算的。
s同学
因辞退福利确认的预计负债通过“应付职工薪酬”科目核算。一个是性质,一个是核算科目,二者不一样。
O同学
因重组辞退员工将支付补偿款计入预计负债吗?
陆老师
您好,如果有赔偿计划的话,可以记录预付费用。
O同学
你好,如果有赔偿协议的话,可以记录预计负债。
冰同学
因重组辞退员工将支付补偿款计入预计负债吗?
李老师
您好 企业为了实施业务重组计划,辞退员工将支付补偿款。因为这个补偿款,是支付给职工的,属于辞退福利,辞退福利属于职工薪酬的范畴,所以准则规定,对于辞退福利,虽然它具有预计负债的性质,但在会计核算上要通过“应付职工薪酬”科目处理。
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