小怡妈同学，你好，关于请问例题10-10，设定收益计划的总负债是哪个时点的？ 我的回答如下

勤奋的同学你好

设定受益计划是把员工离职后估计会领到的钱折现到退休时点，然后再从退休时点往前折。福利归属于当年是直接把退休时点的现值求平均了，但是我们的当期服务成本都是进行了二次折现的。

希望老师的解答能帮助到你！
务必注意防护，少出门、多学习哦～
我们共克时艰，加油！！！
预祝同学和家人们都能健健康康！

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小怡妈同学，你好，关于请问例题10-10，设定收益计划的总负债是哪个时点的？ 我的回答如下

同学先看下老师上面写的能不能看懂，能看懂的话我们再带入本题的数据进行说明。

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小怡妈同学，你好，关于请问例题10-10，设定收益计划的总负债是哪个时点的？ 我的回答如下

同学理解的是正确的，例题只是为了说明存在盈余时，需要与资产上限比较孰低计量。

计划总负债就是当前时点的应付职工薪酬，不是退休时点。实际上16年的总负债是会增加的，但题目中只是为了说明如何计量，因此沿用15年的总负债3亿元假设。

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小怡妈同学，你好，关于请问例题10-10，设定收益计划的总负债是哪个时点的？ 我的回答如下

（1）例题10-12的意思是，15年建立计划，但职工14年已经入职（对比10-8，企业建立计划当年职工入职），所以把之前已经服务的期间也考虑进去，就是过去服务成本，处理和当期服务成本一样。

（2）资产上限是指企业可从计划退款或者减少未来对计划缴存资金而获得的经济利益的现值，意思是企业未来可以减少为计划支付的钱，减少支出就是流入，也就是未来流入的现值，就是资产上限，意思是计划净资产最高只能按这个算，如果计划盈余超过了上限，就按上限，没超过，就按盈余确定计划净资产。

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小怡妈同学，你好，关于请问例题10-10，设定收益计划的总负债是哪个时点的？ 我的回答如下

是的，分录是一样的，因此教材也没有写分录，两个例题相当于只是将计划时间延后了一年。

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