小同学
企业自产的产品作为员工福利为何可以确认收入，而外购的产品作为员工福利不能？
企业自产的产品作为员工福利为什么可以确认收入，而外购的产品作为员工福利不确认收入？
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来自 小同学 的提问
2019-07-31 19:13:01 阅读1694
小齐同学，你好，关于企业自产的产品作为员工福利为何可以确认收入，而外购的产品作为员工福利不能？ 我的回答如下
勤奋的同学，你好~
因为外购的商品不是企业通过生产活动产生的，不符合收入的确认条件，所以不确认为收入。
希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPA
以上是关于收入,收入确认相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开小同学：
收入的确认条件不是控制权的转移吗？产品给职工不就是控制权转移了嘛？
展开小齐同学，你好，关于企业自产的产品作为员工福利为何可以确认收入，而外购的产品作为员工福利不能？ 我的回答如下
[quote]
收入，是指企业在日常活动形成的，会导致所有者权益增加的，与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
[/quote]同学，自产商品作为员工个人福利按照商品的市场公允价值计量，当然会产生增值，应确认收入；外购的产品直接作为员工福利，按照购入商品的公允价格作为福利支出，没有产生增值，也就是没有经济利益流入企业，因此不确认收入。
以上是关于收入,收入确认相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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