晋同学

职工薪酬章最后真题,允许带薪休假的7天中是否要核算计入管理费用等科目?何时核算?

老师我这里有点忘了,职工薪酬这一章的最后一个真题,预计下一年超出休假权力的部分在2016年年末核算,那允许带薪休假的7天中也是要核算计入管理费用等科目吧,这个是什么时候核算啊??

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来自 晋同学 的提问 2019-08-01 11:25:00 阅读643

晋靖同学,你好,关于职工薪酬章最后真题,允许带薪休假的7天中是否要核算计入管理费用等科目?何时核算? 我的回答如下

同学你好

7天的带薪假,就是本年度,7天不上班,工资照常发给职工。

7天没上班,没有扣工资,不用做额外的会计处理。公司照常本月该发多少就发多少就可以了


以上是关于费用,管理费用相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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