月同学
老师,为什么这道题D选项不选,而本题的C选项需要选呢,前后矛盾吗?
月下同学,你好,关于为什么这道题目D选项不选,而本题的C选项需要选呢,前后矛盾吗? 我的回答如下
劳动力在现实中选择跨地区流动时,要考虑以下几个方面的因素:
(1) 地区间人均收入差别。差别越大,劳动力地区间迁移的可能性就越大。
(2) 工作机会的多少。就业机会多对劳动力地区流动的吸引力就大,反之则小。
(3) 迁移距离。距离越远越不利于流动,越近则越利于流动。因为距离较远时,劳动力迁 移的非经济成本较大,如不利于照顾不随之迁移的家庭、父母或亲友。此外,距离太远会阻碍 劳动力市场的流通。
(4) 迁移成本。迁移成本包括直接成本、机会成本和心理成本。直接成本是指因迁移而 直接支岀的费用,如旅途费用、安家费用等;机会成本是指劳动者因改变居住地区而放弃原来 已有的利益,如资历的损失,甚至花费时间、精力和金钱学到的技巧的失效等;而心理成本则是 指远离亲朋好友以及过去所熟悉的社区环境所造成的不适。
(5) 劳动力迁出地区和迁入地区的关系密切程度。两个地区的各种条件越相似,越有利 于劳动力地区流动;两个地区条件差异越大,越不利于劳动力地区流动。
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老师
老师已回答
认真努力的同学你好:同学具体指的是哪些项目的间接费用?希望以上的解答可以帮助到你,祝学习顺利,逢考必胜!
老师
老师已回答
认真努力的同学你好:在实务中也是需要基于谨慎性计提减值的,同学写的会计分录是正确的。希望以上的解答可以帮助到你,祝学习顺利,逢考必胜!
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