陈其然同学，你好，关于会计学累积带薪缺勤是我缺勤也给钱，当月发的工资是跟满勤是一样的吗？ 我的回答如下

爱学习的同学，你好哟~

1、例如，老师10月30日请了一天假，用的是今年的累积带薪缺勤，那么公司发老师10月工资的时候不会扣钱哦；

2、例如，老师10月31日离职了，还剩3天累积带薪缺勤没有使用，如果公司规定员工离职时未使用的累积带薪缺勤可以支付工资，那么公司会多发老师3天的工资哦~

如果公司规定，员工离职时未使用的累积带薪缺勤作废，就不用额外发老师3天工资了。

希望老师的解答能帮助你理解！

以上是关于会计,会计学相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

陈其然同学，你好，关于会计学累积带薪缺勤是我缺勤也给钱，当月发的工资是跟满勤是一样的吗？ 我的回答如下

1、例如，2019年12月31日，

老师还剩3天年假，如果老师2020年离职了，不会因为这3天年假得到钱，

公司估计老师2020年会使用2天年假，那么期末的时候将这2天的工资，做如下处理

借：管理费用等

　 　 　 　贷：应付职工薪酬

2、把之前确认的累计带薪缺勤分录冲减掉，从账务处理的角度来说，就是将上面的分录反向处理；

3、例如，10月有18个工作日，老师工作了16天，两天用了去年的年假，老师一天工资是100元，

那么分录是

借：管理费用等　 1600

　 　 　 　贷：应付职工薪酬　 1600

借：应付职工薪酬　 1800（有200是19年12月31日确认的）

　 　 　 贷：银行存款　 1800

希望老师的解答能帮助你理解！

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