。同学
10-2，如果2016年管理层都休假为7天，怎么列会计分录？
10-2，如果2016年管理层都休假为7天，怎么列分录？ 10-3中的分录都是计提分录，2016年6月30日发放分录是 借：应付职工薪酬 280000 贷：银行存款 280000吗？
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。。。同学，你好，关于10-2，如果2016年管理层都休假为7天，怎么列会计分录？ 我的回答如下
爱思考的同学，你好
第一问：
2×15年12月31日：
借：管理费用 30000=300×（7-5）×50
贷：应付职工薪酬——累积带薪缺勤 30000
2×16年，假设上述50名管理人员都未享受带薪年休假
借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤 30000
贷：管理费用 30000
2×16年，假设上述50名管理人员均享受带薪年休假 7天
借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤 30000
贷：银行存款 30000
第二问：同学理解的是对的哈~
希望老师的解答能帮助你理解，如有问题欢迎继续沟通交流，继续加油哦~
以上是关于分录,会计分录相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开。同学：
如果2015年12月31日是按照预估6.5天年假来计提的负债，而到了2016年实际管理人员休了7天年假，那会计估计就有所变更，这差的0.5天怎么计提呢？
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。。。同学，你好，关于10-2，如果2016年管理层都休假为7天，怎么列会计分录？ 我的回答如下
再对多出来的0.5天确认管理费用。
欢迎有问题继续交流！
希望老师的解答能对你有所帮助！
每一个认真的天使，都值得最好的回报~
同学继续加油.早日通过考试！
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