关同学
老师,给员工发放自产的非货币性福利,为什么要在实际发放时确认收入及成本呀?只要确认销项税不就可以了吗?如果确认收入及成本,那不是虚增了收入和成本了吗?毕竟在决定发放时,已经计入成本费用了,这里又再次确认主营业务收入及成本?为什么呢?
展开关关同学,你好,关于给员工发放自产的非货币性福利为何要在实际发放时确认收入及成本? 我的回答如下
认真的同学,你好:
将自产的货物给员工发放非货币性福利需要视同销售,在产品发出时会计上要确认收入和结转产品成本,增值税上需要计算销项税额。
不能只确认销项税额,产品发出去后,企业已经没有这部分的库存,需要结转库存商品,不然库存就会虚增;另外,视同销售就是要把这笔业务当做正常的销售来处理,要确认产品销售收入。这里确认的收入和结转的成本并不是虚增的,而是实际的。
在作出决定时确认的“生产成本”和“管理费用”是要将产品的成本归属到相应的部门;而在实际发放时确认的收入和成本是对产品实现的利润进行核算。
同学再理解一下哈~有疑问我们继续交流
以上是关于收入,确认收入相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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老师
老师已回答
勤奋的同学,你好。发行股票取得的价款是不能算作收入的,要作为股本,相当于购买者对公司的投资,溢价部分计入“资本公积-股本溢价”。希望我的回答能帮到你祝你顺利通过考试!
罗老师
老师已回答
爱思考的同学你好~同学理解正确,属于会计估计变更。希望老师的解答能帮到你,继续加油~~