汪同学
股权激励，如何区分何时用资本公积，何时用应付职工薪酬？
老师，股权激励，一个是用资本公积，一个是用应付职工薪酬，有什么好办法区分，谢谢。
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汪萍同学，你好，关于股权激励，如何区分何时用资本公积，何时用应付职工薪酬？ 我的回答如下
勤奋的、努力的、美丽的准注会宝宝你好：
你就看最后付给员工的是什么，比如说给的是股票增值权，那么其实就是给钱，这个就是现金结算股份支付。这个就是应付职工薪酬。
如果给的就是股票，走资本公积。这个是权益结算股份支付、。
希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPAヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ
以上是关于公积金,资本公积相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开汪同学：
谢谢老师，还有权益结算是自己给钱用现金解算，别人给钱用权益结算。
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汪萍同学，你好，关于股权激励，如何区分何时用资本公积，何时用应付职工薪酬？ 我的回答如下
权益结算是给自己的股票，所以按资本公积；现金结算是给钱，所以按应付职工薪酬
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展开汪同学：
现在老生气。
展开汪萍同学，你好，关于股权激励，如何区分何时用资本公积，何时用应付职工薪酬？ 我的回答如下
同学，是具有有什么问题不能解决吗？
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展开汪同学：
老师，对不起，打字太快了，应该是谢谢老师，一打块就成这样了，不好意思。
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汪萍同学，你好，关于股权激励，如何区分何时用资本公积，何时用应付职工薪酬？ 我的回答如下
感谢您的支持，继续加油哦！
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展开汪同学：
老师权益结算时给股票，现金结算时给钱，那母公司给自己股票给子公司管理人员，怎么理解谢谢。
展开汪萍同学，你好，关于股权激励，如何区分何时用资本公积，何时用应付职工薪酬？ 我的回答如下
准注会同学，你好哦~~~·
母公司给自己股票给子公司人员是权益结算。
老师这么解答，同学可以理解吗，继续加油哦~~~~~
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展开汪同学：
老师，母公司给别人的股票就是现金结算吗，谢谢。
展开汪萍同学，你好，关于股权激励，如何区分何时用资本公积，何时用应付职工薪酬？ 我的回答如下
准注会同学，你好哦~~~·
只要不是自己的股票，都是现金结算
老师这么解答，同学可以理解吗，继续加油哦~~~~~
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