永同学

劳保费通过应付职工薪酬核算吗?

劳保费通过应付职工薪酬核算吗?

来自 永同学 的提问 2021-02-28 19:00:46 阅读1039

永达成珠链厂 小蔡同学,你好,关于劳保费通过应付职工薪酬核算吗? 我的回答如下

勤奋的同学,你好~

劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

劳动保护费不属于应付职工薪酬,可以用管理费用进行核算哦~

继续加油!有问题欢迎随时交流哦~

祝学习愉快!

以上是关于费用,劳保费相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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