柠同学

可行权权益工具数量的最佳估计怎么理解啊?

本题在计算人数的时候为什么用实际离职人数计算的是错误答案?而在例题12-2中按实际离职人数计算也能得到正确答案

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来自 柠同学 的提问 2021-03-03 16:06:09 阅读1857

柠檬橘子味同学,你好,关于可行权权益工具数量的最佳估计怎么理解啊? 我的回答如下

勤奋的同学,你好呀~ 

同学说的是教材202页这个例12-2吗?这里也是用的预估的离职人数哦。同学再仔细看下,具体是哪一步有问题呢。

希望可以帮助到同学,加油呦ヾ(◍°∇°◍)ノ゙

以上是关于权益,权益工具相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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柠同学:

1、陆斐课程2020年讲义第5页例题12-2,2007年有20人离开公司,离职率20%,按20人计算和按1-20%计算结果相同,第二年离职10人,按30人计算和按1-15%计算又相同,为什么本题这样计算就 不对? 2、所谓可行权权益工具数量的最佳估计是什么意思,解释一下

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柠檬橘子味同学,你好,关于可行权权益工具数量的最佳估计怎么理解啊? 我的回答如下

1、如果用实际离职人数,第一年(200-20)*100*18*1/3=108000,第二年按30人计算,(200-30)*100*18*2/3-108000=96000也不是同学说的计算的数字一样的呀。

2、我们也压根不能用实际人数去算,因为这个期权是为了奖励那些为企业服务三年的人,站在现在这个时点,我压根不知道未来实际离职人数,所以只能预估一下三年离职的总人数。

3、可行权权益工具数量的最佳估计,拿这个例题说,就是离职人数不一样,行权数量就会不一样,所以企业需要去最佳预估下离职人数,进而预估最后行权的数量。

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