s**同学
2019-08-09 18:05:01
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应付职工薪酬分录 ，应付职工薪酬是流动负债吗？
关于应付职工薪酬分录，例题三，应付职工薪酬不是流动负债么？ 几年没付，还能放么？ 一年内支付的才能入这个科目吧？
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回答
余老师
职称:
高顿财经研究院老师
2019-08-09 18:10:01
关于应付职工薪酬分录的问题，
同学，您好，一般应付职工薪酬按月计算 几个月内支付，像您说的拖欠工资拖欠一年的情况比较少，考试也不会考，谢谢
s**同学 追问
2019-08-09 18:15:01
那为何例题三里面 应付薪酬还能分第一年 第二年这种分录 还累计
余老师
追答
职称: 高顿财经研究院老师
2019-08-09 18:20:01
企业的应付职工薪酬不仅包括工资,还包括各种福利费/保险费/非货币性福利等等,计提的时候都是计入应付职工薪酬,只有支付的时候才从应付职工薪酬转出,如果公司发的是股份,要服务多少年才能发放,在发放之前也是要逐年计提的,这个时候就有 逐年累积
s**同学 追问
2019-08-09 18:25:01
所以应付职工薪酬科目是流动负债，但不都是一年内负债，对吧？
余老师
追答
职称: 高顿财经研究院老师
2019-08-09 18:20:01
是的
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